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四川黨建網成都4月9日訊（川組公）為深入貫徹落實中央《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》、省委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》精神，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考缺額較大的問題，四川在今年公招工作中特別突出基層導向。上半年即擬集中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考5641名，占招錄總數(shù)的三分之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量得到進一步夯實。
四川作為西部農業(yè)和人口大省，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考缺額較大一直是制約農村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。去年以來，四川堅決落實中央、省委有關要求，在廣泛摸底的基礎上，采取一系列有力措施，按編制員額加大力度及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考。特別是在今年上半年公招中，四川通過大力宣傳中央和省委重視、關心、支持基層的有關政策，積極統(tǒng)籌組織、編制、人社等有關部門，動員鼓勵基層拿出更多名額和崗位，嚴格審批市（州）公招計劃和方案等一系列有效舉措，科學調增名額、合理擴大比例，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公考進行集中補充。除上半年四級聯(lián)考中已包括的2598個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考崗位外，還計劃從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農民和服務基層項目人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考1655名（面向優(yōu)秀村干部138名、面向優(yōu)秀工人農民119名、面向服務基層項目人員1398名），選調優(yōu)秀大學生1370名（全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作），定向藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄公考18名。上半年共擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考5641名，占招錄總數(shù)的三分之二。
經過本批次集中招錄，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考缺額較大的問題得到有效緩解，基層公考隊伍“青黃不接”的斷檔困擾正在加快破解。下一步，四川將按照中央、省委要求，結合貫徹落實《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公考考試錄用工作的意見》，進一步改進優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考考錄工作政策，加大力度、形成合力、乘勢而上，確保在2016年前配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考缺額。
