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    田林縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘編外同工同酬幼兒教師公告

    作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-02-03 09:21:38     閱讀:

      為貫徹落實自治區(qū)教育會議精神,解決我縣幼兒園教師緊缺的狀況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外同工同酬幼兒教師40人。為確保招聘工作順利進行,特制定本公告。
      一、招聘基本原則
      堅持“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,以德才兼?zhèn)錇闃藴剩ㄟ^面試、考核、體檢等招聘程序,擇優(yōu)確定聘用人員。
      二、聘用人員福利待遇
      (一)聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理,由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務,依據(jù)《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進行管理。
     ?。ǘ┢赣萌藛T工資福利與同等條件的在編教師同工同酬,由縣財政負擔。
      三、招聘計劃
      公開招聘幼兒園教師40人。
      四、報考條件
     ?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備以下基本條件
      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,具有較高的思想政治覺悟、熱愛教育工作;
      2.遵紀守法,具有良好的品行;
      3.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
      4.報考人員年齡在35周歲以下(即1983年6月1日以后出生):
      (1)全日制大專及以上學歷,學前教育專業(yè)畢業(yè),具有學前教育教師資格證書;
      (2)全日制中專學歷且從事幼兒教育3年以上,具有學前教育教師資格證書。
      5.2018年應屆大學畢業(yè)生,可執(zhí)學校證明報名面試,畢業(yè)證延遲到2018年8月31日前提交,教師資格證可延遲到2019年12月31日前提交(注:若被聘用的人員,不能在規(guī)定時間內(nèi)提交相關學歷和資格證明,將無條件自動解除合同和聘用資格)。
     ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
      1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,或者正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
      2.道德敗壞,有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。
      3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
      4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;
      5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
      五、發(fā)布招聘信息
      自2018年2月3日起,通過網(wǎng)絡、田林電視臺及在公共場所張貼招聘信息等方式發(fā)布招聘信息。
      六、招聘程序
      包括報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。
     ?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇‖F(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名,符合崗位報考條件人員可執(zhí)國家承認學歷的畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明材料),身份證、戶口簿、教師資格證等有關證件原件報名(原件審核,上交復印件一式一份),同時提供近期小二寸同底免冠彩色照片2張,并填寫《田林縣教育系統(tǒng)公開招聘編外同工同酬教職工報名登記表》(附件)一式兩份,報考人員所提供材料須真實完整,否則后果自負。
     ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報名時間:2018年2月5日至2月28日(工作日)
      上午8:00—12:00,下午14:30—17:30
     ?。ㄈ﹫竺攸c:田林縣教育局人事股
     ?。ㄋ模┟嬖?/div>
      1.面試時間:2018年3月10日上午8:30。
      2.面試地點:田林縣樂里二小。
      3.面試人員:報名審核通過的報考人員。
      4.面試要求:考生必須攜帶身份證、面試通知書在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,違者視為自動棄權,取消面試資格。
      5.面試方式、評分標準及評定辦法
      面試方式:本次面試統(tǒng)一采取試講方式進行,考生備課時間為20分鐘,試講時間為15分鐘。
      評分標準:面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個要素,各要素具體分值見《2018年度田林縣公開招聘同工同酬教師崗位適應性測評(試講)評分表》。
      評定辦法:每位面試評委根據(jù)考生的面試情況,在《2018年度田林縣公開招聘同工同酬教師崗位適應性測評(試講)評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數(shù),采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績,以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位。
      6.面試題目命題方式、內(nèi)容及要求
      距開考前5分鐘,各評委小組根據(jù)招聘崗位的學科要求對本考場所有崗位進行現(xiàn)場命題。評委小組完成崗位面試題目的現(xiàn)場命題工作,并將所命試題密封交考場監(jiān)督員保管。考場監(jiān)督員與專職引導員根據(jù)考生抽簽的崗位順序依次將試題送達備課室由備課室監(jiān)督員保管??忌M入備課室后,備課室管理員從備課室監(jiān)督員處領取試題供考生備課。
      7.考點考場設置及教材準備要求
     ?。?)考點考場設置
      設置面試考場、備課室、候考室、考后休息室、考務辦公室。
      每個面試考場設主評委席(1人)、評委席(6人)、監(jiān)督席(2人)、計時席(1人)、計分席(1人)、核分席(1人)、考生席、專職引導員(1人,不得進入考場)。
      每個面試候考室設候考監(jiān)督員(1人)、候考管理員(2人)。
      每個備課室設管理員(2人),監(jiān)督員(1人)。
      每個考后休息室設管理員(1人)。
     ?。?)教材準備要求
      準備教材的范圍:幼兒園階段五大領域(即社會、健康、語言、藝術、科學等領域),教材準備4套(備課室2套,評委1套,講臺1套)。
      面試工作由招聘工作領導小組組織實施,面試成績在面試結束后即時公布。
      (五)體檢
      1.時間:2018年3月16日。
      2.進入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應聘人員的面試成績從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標準參照國考錄用標準執(zhí)行。
      3.由教育局、人社局、衛(wèi)計局及監(jiān)督部門聯(lián)合組織進入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。
      4.應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢,由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結果。
      體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格者,可從應聘崗位的其他人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。
      (六)考核
      1.考核時間:2018年3月26日至3月30日。
      2.進入考核人員名單將根據(jù)應聘人員的面試成績從高分到低分按1:1的比例確定??己斯ぷ饔煽h教育局、人社局等部門具體組織實施,主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員的資格條件進行復核??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從應聘崗位的其他人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。
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      領導小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結果,并進一步核查相關證件材料齊全后,確定擬招聘人選,經(jīng)領導小組審定后,通過網(wǎng)絡及田林縣公共場所分別張榜公示。公示時間為7天,公示內(nèi)容包括擬聘職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、面試成績、職位排名等信息,以及監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容。
     ?。ò耍徟c聘用
      1.公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報送招聘工作領導小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。
      2.經(jīng)招聘工作領導小組審批同意聘用后,用人單位與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同,明確雙方的權利和義務。被聘用人員在辦理聘用手續(xù)之前,需簽訂不低于2年(含試用期2個月)的服務協(xié)議,否則,不給予辦理聘用手續(xù)。
      3.聘用合同須送交縣人社局存檔備案。
      七、招聘紀律
     ?。ㄒ唬溉藛T所提交的應聘申請材料應當真實、有效,并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,將進行有關規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的,分別給予取消相應資格、考試成績無效等處理。
      (二)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關不予認可,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。
     ?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。
      (四)嚴格按照公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的,應立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
      八、其他要求及說明
     ?。ㄒ唬┤鐖竺麑徍送ㄟ^人數(shù)多于120人,需進行筆試,以筆試成績由高到低按招聘職位數(shù)的1:3比例確定進入面試人選,筆試時間及內(nèi)容另行通知,筆試成績只作為是否進入面試程序的依據(jù),不加入總分,考生的最終成績以面試成績?yōu)闇?;如報名審核通過等于或少于120人,不進行筆試,直接進入面試程序。
     ?。ǘM聘人員在報到時須出具證明確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后,業(yè)務熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽,若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
     ?。ㄈ﹫罂甲稍兟?lián)系方式及舉報電話
      報考咨詢電話:0776—7211485
      聯(lián)系地址:田林縣教育局(田林縣樂里鎮(zhèn)教育路)
      舉報電話:縣紀委監(jiān)察局:0776—7212302
      聯(lián)系地址:田林縣紀委監(jiān)察局(田林縣樂里鎮(zhèn)新市街49號)
      
    田林縣教育局
      2018年2月2日

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