一、招聘工作崗位及人數(shù)

便民服務(wù)中心窗口工作人員1人。

二、招聘條件

（一）戶籍條件：持有河池市巴馬瑤族自治縣轄區(qū)戶口。

（二）崗位條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)；政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派；服從領(lǐng)導(dǎo)，具備大局意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35歲以下。

3.情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，注重工作細(xì)節(jié)，較強(qiáng)的承壓能力，以及較好的綜合組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

4.無違法犯罪記錄。

（三）學(xué)歷及專業(yè)：

具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

（四）性別要求：男女不限。

（五）其它:熟練使用辦公軟件Word、Excel等，以及電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備；有窗口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)、年度工作考核評(píng)為優(yōu)秀的優(yōu)先考慮，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)有效佐證材料供審核。

三、福利待遇

（一）工資待遇。參照現(xiàn)有招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，按請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。（不接受網(wǎng)上報(bào)名）

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年2月7日至2月14日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。（工作日正常上班時(shí)間）

2.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份。

（2）本人近期2寸正面免冠彩照2張。

（3）百林鄉(xiāng)公開招聘便民服務(wù)中心窗口工作人員報(bào)名表1份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

百林鄉(xiāng)黨政辦公室（百林鄉(xiāng)政府辦公樓二樓）。

（二）資格審查

由鄉(xiāng)黨委政府組織工作人員按照招聘條件逐條審查，未通過資格審查的，可以電話聯(lián)系咨詢?cè)颉?/p>

（三）組織面試

窗口工作人員需進(jìn)行現(xiàn)場面試，具體時(shí)間另行通知。

（四）評(píng)價(jià)和考察

根據(jù)面試成績，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)，確定考察人選并進(jìn)行考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，考核工作做到全面、客觀、公正，確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

（五）正式聘用

對(duì)通過考核人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按現(xiàn)有招聘人員管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（二）其他未盡事宜，請(qǐng)與鄉(xiāng)黨政辦咨詢。聯(lián)系人：劉平進(jìn)，聯(lián)系電話：0778-6128040，18877853273。

（三）本公告解釋權(quán)歸百林鄉(xiāng)人民政府所有。

聯(lián)系地址：百林鄉(xiāng)人民政府（巴馬瑤族自治縣百林鄉(xiāng)街上）。

附件：百林鄉(xiāng)公開招聘便民服務(wù)中心窗口工作人員報(bào)名表

                       巴馬瑤族自治縣百林鄉(xiāng)人民政府

                       2025年2月7日