因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘相關崗位人員，誠邀精英人才加入！

一、招聘計劃

（具體崗位職責及崗位要求見附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規(guī)；具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，自覺維護公司的利益。

3.認同廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司企業(yè)文化，具有擔當、創(chuàng)新、開放、共贏意識；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。

4.具有良好的心理素質，良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責任心強，身體健康。

（二）廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司內部應聘者應滿足以下報名條件

1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，并且試用期或見習期已滿；

2.在所在企業(yè)工作累計滿2年及以上；

3.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況；

4.符合應聘崗位要求的其他任職條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾嚴重違反法律法規(guī)、違反財經紀律及廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責任的；

2.正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.受黨紀處分影響期未滿的或受政紀處分尚未解除的；

4.不符合廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司任職回避相關制度規(guī)定的；

5.曾被開除公職的；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

投遞簡歷→資格審核→面試→考察或背景調查→體檢→聘用。

四、報名方式及時間

（一）報名方式

1.本次招聘采用網上投遞的方式，不接受現場投遞簡歷，每人限報一個崗位。

2.報名者請將《廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司2024年社會招聘報名表》（附件2）、本人身份證、學歷、學位證書、職稱、技術資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中并壓縮成文件包，發(fā)送至郵箱leyehongle@163.com。郵件主題：“姓名+崗位”（必須注明）。發(fā)送郵件時請設置郵件回執(zhí)功能。

3.廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司內部參與應聘者在報名前應征得所在公司同意，同時需提供經所在公司領導簽字蓋章確認的同意書、近三年個人年度考核佐證文件掃描件。

（二）截止時間

1.2024年12月27日起至2025年1月2日18:00前（以收到郵件時間為準）。

2.本次招聘計算應聘者年齡和工齡截止時間為2025年1月2日（報名截止時間）。

（三）其他事項

1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者提供虛假信息或作弊，一經查實一律取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。

2.廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者，相關應聘資料恕不退還。

3.應聘者需保持聯(lián)系方式通暢，屆時將會通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關事宜。如出現電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權。

4.應聘者參加面試的相關交通、住宿費用自理。

5.面試結束后，將以電子郵件或電話方式通知相關面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，不再另行通知。

6.廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

7.面試、體檢等時間另行通知。

五、勞動關系及薪酬待遇

（一）被聘用者將按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂正式聘用合同；

（二）正式聘用后，按照公司薪酬制度進行評級定薪，提供具有競爭力的薪酬待遇，依法繳納五險，享有帶薪年休假和工會福利等，提供良好的培訓和多元化職業(yè)發(fā)展平臺。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚惠分

聯(lián)系電話：0776-7929111

聯(lián)系郵箱：leyehongle@163.com

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，15:00-18:00

地址：廣西樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)馬坪游客集散中心（二樓辦公室）

文件下載：

廣西樂業(yè)宏樂產業(yè)發(fā)展集團有限公司

2024年12月27日