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廣西桂冠電力股份有限公司(以下簡稱“桂冠電力”，股票代碼600236)是中國大唐集團有限公司的二級企業(yè)。成立于1992年9月，2000年3月在上交所A股上市，是全國第一家以股份制形式籌集資金進行大中型水電站建設(shè)的企業(yè)，是廣西市值最大的上市公司和裝機規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)。桂冠電力先后榮獲“全國文明單位”“中國主板上市公司價值100強”“中國上市公司創(chuàng)新品牌價值100強”“投資者關(guān)系天馬獎—最佳董事會獎”等榮譽。
桂冠電力以水電、風(fēng)電、光伏、火電的生產(chǎn)運營、投資建設(shè)等為核心業(yè)務(wù)，同時開展綜合能源服務(wù)、電站檢修、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。公司在役機組主要分布在廣西、貴州、四川、云南、山東、山西、湖北等7個省區(qū)。
一、招聘范圍
中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘。
二、崗位及人數(shù)
1.龍灘電廠科技創(chuàng)新與數(shù)字化部(網(wǎng)絡(luò)安全部)主任/副主任1人
2.龍灘電廠科技創(chuàng)新與數(shù)字化部(網(wǎng)絡(luò)安全部)科技創(chuàng)新主管/專責(zé)1人
3.合冠公司財務(wù)部副總經(jīng)濟師1人
4.合冠公司生產(chǎn)調(diào)度中心副總工程師1人
5.合冠公司生產(chǎn)調(diào)度中心運維主管/專責(zé)(繼電保護方向)2人
6.合冠公司安全生產(chǎn)部科技創(chuàng)新主管/專責(zé)2人
7.合冠公司發(fā)展建設(shè)部項目規(guī)劃主管/專責(zé)1人
8.合冠公司項目部項目建設(shè)管理主管/專責(zé)3人
9.合山公司發(fā)電部主任1人
10.合山公司發(fā)電部副主任1人
11.合山公司設(shè)備部主任1人
12.合山公司設(shè)備部鍋爐點檢長1人
13.合山公司發(fā)展建設(shè)部主任/副主任1人
14.合山公司發(fā)展建設(shè)部規(guī)劃發(fā)展兼技經(jīng)主管或?qū)Ｘ?zé)1人
三、資格條件
(一)政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。
(二)遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。
(三)符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
(五)其他具體招聘崗位及任職資格條件詳見附件1。
四、招聘程序
(一)個人報名
應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷，履行報名手續(xù)，并填寫《應(yīng)聘報名表》(Excel版本及簽字掃描版本)上傳至附件或發(fā)送到指定郵箱。每人限報2個崗位。
報名時間：即日起至2024年12月20日18:00。
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。因應(yīng)聘者填報信息不全而造成資格審查未通過的，后果由應(yīng)聘者負責(zé)。
2.資格審查合格人員進入面試測評環(huán)節(jié)，以電話或短信方式通知其參加測評。未通過資格審查的人員，不另行通知，資料代為保密，恕不退還。
(三)筆試面試
本次招聘由筆試和面試測評兩部分組成。其中，筆試40%、面試60%，采用現(xiàn)場答辯方式。
筆試、面試具體時間、地點另行通知，需攜帶個人身份證及畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等原件進行資格復(fù)核。
(四)錄用
1.被錄用人員，按規(guī)定辦理正常調(diào)動手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。社會保險、住房公積金及其他福利等按國家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
2.錄用人員試用期按照勞動合同法執(zhí)行，薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行
五、其他事項
1.應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格，對于已經(jīng)錄用者，解除錄用。
2.按照招聘單位薪酬制度規(guī)定執(zhí)行，按照勞動合同管理有關(guān)規(guī)定約定合同期限。
3.招聘單位不承諾解決被聘用人員家屬工作。
4.其他未盡事宜歡迎來電。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:黃先生
電 話:0771-6118819
電子郵箱:ggepzhaopin@163.com
聯(lián)系地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道126號龍灘大廈
