廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年，是廣西電網(wǎng)公司的全資子公司，擁有國家電力工程施工總承包一級、房屋建筑施工總承包三級、送變電工程調(diào)試甲級、電力行業(yè)（送電、變電）設(shè)計乙級等多項資質(zhì)，主要從事電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)維檢修、應(yīng)急搶修、電力試驗檢驗、電力設(shè)備加工制造、項目勘察設(shè)計咨詢服務(wù)、代理購售電等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次招聘EPC項目經(jīng)理、電氣設(shè)計工程師（發(fā)輸電專業(yè)）、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師等3個崗位，共計6人。具體招聘崗位詳見《廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司2024年第一批社會招聘崗位明細(xì)表》（詳見附件1）。

三、招聘范圍

面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員。

四、招聘條件

招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

（一）基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無曾因犯罪受到過刑事處罰、曾被開除公職、法律規(guī)定的其他不能錄用等情形。

3.事業(yè)心強(qiáng)、忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司黨委的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

5.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力，具有一定的外語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作，符合《國家公務(wù)員考試錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

7.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報名人員要符合系統(tǒng)內(nèi)選聘相應(yīng)條件。

（二）資格條件

1.文化程度

應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)及國外院校須提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

2.工作經(jīng)驗

（1）對南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員：屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員，需滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）對社會招聘人員：要求博士研究生畢業(yè)后工作滿1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年，或具有高級及以上職稱。

3.工作經(jīng)歷要求

（1）對南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員：在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)工作5年及以上，屬博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的，工作經(jīng)歷可相應(yīng)減少2年、1年，且須至少含1年三級及以上單位正式工作經(jīng)歷。

（2）對社會招聘人員：具有5年及以上電網(wǎng)基建施工項目管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，并且曾擔(dān)任過220kV及以上輸變電工程項目管理負(fù)責(zé)人（含項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工），具有分布式光伏、風(fēng)電、抽水蓄能、新型儲能等與新能源相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。屬博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的，工作經(jīng)歷可相應(yīng)減少2年、1年。

4.年齡要求

具體年齡以各崗位要求為準(zhǔn)。

5.績效要求：對南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員：近三年（指2021—2023年）績效考核結(jié)果均為B2（B）等級以上。

6.專業(yè)要求：電氣類的電氣工程及其自動化、輸電線路工程等相關(guān)專業(yè)；工程管理類的電力工程與管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；土建類的土木工程等相關(guān)專業(yè)。

（三）崗位任職條件

各崗位的任職條件詳見《廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司2024年第一批社會招聘崗位明細(xì)表》（詳見附件1）。

各崗位截止時間計算，年齡及其他資格條件的認(rèn)定和計算截止時間為公告結(jié)束之日。

（四）其他條件

1.符合人員回避原則制度規(guī)定。

2.通過內(nèi)部人才市場公開選聘方式跨單位流動到新單位在崗工作未滿1年的人員，不得參加內(nèi)部人才市場跨單位公開選聘。

3.簽訂了帶有限制性條款協(xié)議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

4.處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員，不得參加公開選聘。

5.其他明確限制的情形。

五、招聘程序

本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照公告、報名、簡歷篩選、綜合測評、體檢、背景調(diào)查（政審）、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。

六、報名方式

（一）報名時間

即日起至2024年9月23日17:00。

（二）報名方式

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者，通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機(jī)端）報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（相關(guān)要求見對應(yīng)通知）。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者，僅接受南網(wǎng)招聘門戶報名（http://zhaopin.csg.cn），報名入口路徑:南網(wǎng)招聘門戶->社會招聘->公告->廣西電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司等5家單位2024年9月社會招聘報名入口頁面。

3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不得修改，請慎重填報。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)滿足選聘崗位回避要求（附件3），將親筆簽名后的回避承諾書，參加面試時提交送變電公司人力資源部。

七、其他事項

（一）咨詢電話詳見附件1（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）。

（二）此次社會招聘全過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索，可向廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門舉報，舉報監(jiān)督電話：0771-5691907。

（三）應(yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）本次招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式聯(lián)系，請確保報名表中手機(jī)號碼填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

（五）應(yīng)聘過程中的相關(guān)費用自理。

（六）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（七）應(yīng)聘者應(yīng)按照報名方式要求認(rèn)真填寫，屬于招聘條件要求的條件，必須在報名系統(tǒng)上傳相應(yīng)的證明材料（附件2），未按要求上傳材料視為無效投遞。保證所填信息完整、準(zhǔn)確，如有填寫不完整、不準(zhǔn)確、不一致、不清晰的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（八）我司承諾對應(yīng)聘者資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于招聘工作。

（九）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者需要將本人人事檔案轉(zhuǎn)至我司保管，否則取消錄用資格。

（九）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)電力行業(yè)工作作業(yè)的特點和要求，在符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽力障礙；（3）四肢功能性殘疾；（4）有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè)生產(chǎn)；（5）其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力生產(chǎn)等相關(guān)崗位的情況。