一、招聘崗位及人數(shù)

見(jiàn)附件

二、招聘崗位的任職條件及要求

按照集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際及本次領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘工作有關(guān)要求，確定以下招聘條件：

1、基本條件

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)人員范圍為集團(tuán)公司正式員工，應(yīng)具備集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件：

(1)政治過(guò)硬，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)”意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)”自信，做到“兩個(gè)”維護(hù)。

(2)責(zé)任過(guò)硬，具有搞好國(guó)有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(3)能力過(guò)硬，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

(4)作風(fēng)過(guò)硬，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，在職工群眾中有較高威信。

2、任職資格

(1)1975年1月1日及以后出生;

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先);中級(jí)及以上職稱(chēng);

(3)在下一層級(jí)正職崗位上工作三年以上，提職時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2019年8月1日;

(4)具有缺員崗位對(duì)應(yīng)的能力素質(zhì)要求;(詳見(jiàn)附件1)

(5)近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

(6)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為集團(tuán)公司范圍內(nèi)在冊(cè)正式員工。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名或組織推薦

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日至2019年8月31日。

2、符合招聘條件的人員，均可自愿報(bào)名，并填寫(xiě)《中鐵六局2019年領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，《中鐵六局2019年領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件3)，其中《登記表》需同時(shí)報(bào)送電子版和紙質(zhì)版(照片欄中需插入本人近期電子照片打印，嚴(yán)禁另行粘貼照片)，紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名(組織推薦的，還需在組織推薦情況處加蓋單位黨委或黨工委印章);《統(tǒng)計(jì)表》只需報(bào)送電子版，同時(shí)提供本人身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾，并以“姓名+XX公司XX崗位”命名。

每人可同時(shí)申報(bào)兩個(gè)崗位，必須服從組織調(diào)劑。符合優(yōu)秀年輕干部任職條件的，同時(shí)還可以申報(bào)優(yōu)秀年輕干部相關(guān)崗位。

3、應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至ztljrlzyb@163.com。報(bào)名表郵寄地址：北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路2號(hào)中鐵六局大廈，郵政編碼100036。聯(lián)系人：馬群英，聯(lián)系電話：010-52733527。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，通知審核通過(guò)的應(yīng)聘人員參加考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。

(四)確定人選

工作小組依據(jù)筆試面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，確定擬聘用人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(五)組織考察

按照領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定，履行考察程序，經(jīng)集團(tuán)公司黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議研究，確定聘用人選，履行聘用手續(xù)。

點(diǎn)擊下載>>>

中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘崗位及人數(shù).docx

領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位公開(kāi)招聘條件.xlsx

2019年領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

2019年領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xls

集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月16日

原文標(biāo)題：中鐵六局集團(tuán)有限公司2019年領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/80821/index.html