0771-2094277
一、 招聘崗位設置及職責
?。ㄒ唬徫辉O置。
全科醫(yī)生特設崗位是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的特設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
（二）崗位職責。
特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘范圍、名額、條件及方式
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面向全國招聘。
歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的醫(yī)務人員積極報名。
（二）招聘名額。
2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘6人。
?。ㄈ┱衅笚l件。
特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：
?。ㄒ唬┚哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
?。ǘ┚哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
?。ㄈ┚哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃。醫(yī)療機構在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。
（四）招聘方式。
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由灌陽縣衛(wèi)生健康局會同灌陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定和要求進行，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，以直接考核的方式招聘，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3 比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
人員調劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調劑。
三、特設崗位全科醫(yī)生管理
?。ㄒ唬┖炗喓贤?。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。
?。ǘ┛己斯芾?。縣級公立醫(yī)療機構根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，按照規(guī)定調整工作崗位，直至解除聘用合同。
?。ㄈ﹫?zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
?。ㄋ模艏⑷耸潞忘h團關系。聘期內戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。
四、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
?。ㄒ唬┬匠甏?。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人·年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
?。ǘ┥鐣ｋU及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
?。ㄈ┙逃嘤?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（各級衛(wèi)生健康行政部門）優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
?。ㄋ模┞毞Q晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
（五）職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間地點。
本次面向社會公開招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位工作人員工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
本公告發(fā)布時間：2019年4月25日至5月5日。
報名時間：2019年5月6日—7日
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，在桂林人才網(wǎng)、灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，如實填寫后，將報名表的電子版發(fā)電子郵箱gyxwjj2019@163.com，紙質版雙面打印，報送到灌陽縣衛(wèi)生健康局6樓辦公室，
?。ǘ┵Y格審查?？h級衛(wèi)生健康局會同人力資源社會保障局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內持本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件和復印件（如畢業(yè)證、學位證、身份證等），通過資格審查后交復印件一份和《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》（附件）紙質版到灌陽縣衛(wèi)生健康局進行資格審查。審查結束后，在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站或微信公眾號：“健康灌陽”進行公布。
?。ㄈ┛疾旆椒?。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由灌陽縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審定的名單確定考察時間并組織考核考察。
?。ㄋ模w檢、公示。體檢由灌陽縣衛(wèi)生健康局、灌陽縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
擬聘用人員名單在桂林人才網(wǎng)和灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
?。ㄎ澹┖炗喥赣煤贤＝?jīng)公示無異議的，由灌陽縣衛(wèi)生健康局督促全科醫(yī)生特設崗位服務單位按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
六、其它事項
招聘工作嚴格按照相關政策法規(guī)執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。
聯(lián) 系 人：周紅艷 袁少杰
灌陽縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0773-4212187
灌陽縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：0773-4216828
電子郵箱：gyxwjj2019@163.com
附件：2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表
灌陽縣人力資源和社會保障局
灌陽縣衛(wèi)生健康局
灌陽縣衛(wèi)生健康局
2019年4月19日
附件
2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表
服務單位：灌陽縣
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1.個人基本信息 |
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姓名 |
性別 |
電子相片 白底彩照 |
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出生年月 |
民族 |
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籍貫 |
政治面貌 |
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學 歷 |
學 位 |
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專業(yè)技術資格 |
婚姻狀況 |
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身份證號 |
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家庭詳細地址 |
戶籍所在地 |
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聯(lián)系電話 |
電子郵箱 |
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郵政編碼 |
檔案保管單位 |
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2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格相關信息 |
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醫(yī)師資格證書編碼 |
發(fā)證時間 |
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執(zhí)業(yè)類別及范圍 |
□臨床類別全科醫(yī)學專業(yè) □臨床類別內科專業(yè) □中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè) □中醫(yī)類別中醫(yī)專業(yè) □其他：請注明: |
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受聘前是否注冊執(zhí)業(yè) |
□是□否 |
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 |
發(fā)證時間 |
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執(zhí)業(yè)地點 |
執(zhí)業(yè)范圍 |
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3.教育培訓情況(從中專填起,含進修和培訓) |
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起始年月 |
終止年月 |
學校名稱 |
專業(yè) |
學歷學位 |
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4.是否參加過省級衛(wèi)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）組織的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓 |
□是 □否 |
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考核是否合格 |
□是 □否 |
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5.工作經(jīng)歷 |
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起始年月 |
終止年月 |
工作單位 |
職稱 |
從事專業(yè) |
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6.特崗全科醫(yī)生服務單位基本信息 |
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設崗縣級公立醫(yī)療機構 |
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通訊地址 |
郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
傳真電話 |
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派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
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通訊地址 |
郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
傳真電話 |
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7.受聘后執(zhí)業(yè)注冊情況 |
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 |
變更或注冊時間 |
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執(zhí)業(yè)地點 |
執(zhí)業(yè)范圍 |
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備注：此表一式五份，自治區(qū)、市、縣級衛(wèi)生健康（計生）行政部門和設崗縣級公立醫(yī)療機構、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各存一份。
