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廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘簡章
一、高投公司簡介
廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資有限公司（以下簡稱高投公司）于2014年經(jīng)欽州市人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，注冊(cè)資本1億元。公司主要職能是對(duì)欽州高新區(qū)實(shí)施整體開發(fā)和管理，主要對(duì)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和開發(fā)；對(duì)房地產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)業(yè)的投資、開發(fā)、經(jīng)營和管理。
高投公司依托《北部灣城市群實(shí)施方案》，以推進(jìn)欽州高新區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為契機(jī)，按照市委、市政府提出加快推進(jìn)欽州西部陸海通道樞紐城市建設(shè)，構(gòu)建“大開放、大通道、大產(chǎn)業(yè)、大港口和大物流”的發(fā)展格局，通過重新定位、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)新思路，跳出傳統(tǒng)平臺(tái)公司資產(chǎn)運(yùn)營的經(jīng)營方式，提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力，把高投公司培育成規(guī)模大、成長性高、效益好的強(qiáng)優(yōu)企業(yè)，開辟一條輕資產(chǎn)、重經(jīng)營的發(fā)展新路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)向盈利性轉(zhuǎn)型。
二、招聘崗位
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1.副總經(jīng)理1名；
2.總工程師1名。
（二）各部人員（4人）
1.辦公室：業(yè)務(wù)主管1名；
2.工程建設(shè)部：經(jīng)理或副經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)主管1名；
3.投融資及風(fēng)險(xiǎn)管理部：部門經(jīng)理或副經(jīng)理1名。
三、招聘條件
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1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法、品行端正。
2.身體健康，工作愿望強(qiáng)烈、思想政治素質(zhì)高、行政工作技能強(qiáng)、具備本公司開展工作所需專業(yè)知識(shí)。
3.服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德；工作勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
4.有良好的心理承受能力，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；有獨(dú)立工作能力。
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，觀察能力強(qiáng)。有良好的語言表達(dá)能力。
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1.公司副總經(jīng)理：財(cái)經(jīng)、投資、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備3年以上國有企業(yè)副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總工程師：建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.部門經(jīng)理：具有5年以上工齡；具有本科及以上文化程度或中級(jí)及以上職稱，或具有從事所報(bào)名競爭崗位的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年。
4.部門副經(jīng)理：具有4年以上工齡；具有本科及以上的文化程度或初級(jí)及以上職稱，或具有從事所報(bào)名競爭崗位的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
5.業(yè)務(wù)主管：具有3年以上工齡；具有大專及以上的文化程度或初級(jí)及以上職稱，或具有從事所報(bào)名競爭崗位的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，工齡、文化水平等條件均可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名表及相關(guān)證明材料復(fù)印件送欽州高新區(qū)管委4樓高投公司辦公室（望州北大道90號(hào)明業(yè)園，聯(lián)系電話：2886360），或發(fā)送電子版至qzgt666@126.com，電子郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，并同時(shí)提供近期一寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱職業(yè)資格證、上崗證及其他獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件，以便我公司審核。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日8:00至2019年3月10日17：30。
五、招聘方法
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報(bào)名結(jié)束，由我公司總經(jīng)理辦公會(huì)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，并在2019年3月13日前反饋結(jié)果。
通過資格審查的報(bào)名人員，收到通知后在2019年3月14日12：00前到我公司辦公室填寫確認(rèn)表或電話確認(rèn)（07772886360），進(jìn)入一下步面試。
（二）面試
時(shí)間：2019年3月18日（暫定）
公司副總經(jīng)理及總工程師招聘由高投公司主管單位高新區(qū)管委組織面試，部門人員招聘由高投公司組織面試。全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，每個(gè)崗位考試成績前3名進(jìn)入考核。
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根據(jù)考試成績由高分向低分選拔每個(gè)崗位成績前3名列入考察對(duì)象，考試成績排名靠前的優(yōu)先進(jìn)入考察。在考察中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有違法、違紀(jì)行為的，欺騙隱瞞行為的或其他與應(yīng)聘工作不相符合的行為的，將取消其考察資格，按考試成績排序依次遞補(bǔ)。
考察時(shí)間為2019年3月19日至3月22日。公司副總經(jīng)理、總工程師招聘考察由高新區(qū)管委辦公室委派考察組，考察結(jié)果報(bào)高新區(qū)工委班子會(huì)討論；部門人員招聘考察由高投公司總經(jīng)理辦公室委派考察組，考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論，經(jīng)會(huì)議討論決定最終聘用人選和替補(bǔ)順序，試用期內(nèi)解聘的崗位由替補(bǔ)按順序上崗，不再考核。
2019年3月25日公布考核后擬聘用人員。
?。ㄋ模w檢?？己撕髷M聘用人員參加體檢，體檢費(fèi)自理，體檢不合格的，按考核成績排序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┢赣?。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，給予辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定，聘用試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。不合格者解除聘用。
我公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和具有競爭力的福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金，誠邀各屆精英人才加盟，共同建設(shè)美好的高新園區(qū)，譜寫人生新的篇章。
廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資有限公司
2019年2月25日
