0771-2094277
五、總成績確定
筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?br /> 六、考核
（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)并列排名，未能確定考核人選的，由招聘單位會同主管部門通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選）?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施，著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。
（二）考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
（三）考核工作結(jié)束后，招聘單位及主管部門將參加體檢人員名單報市教育局審核，并報市人力資源和社會保障局備案。
七、體檢
（一）教師體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位的其他人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
（二）招考單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（三）體檢由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督，由各招聘單位主管部門具體組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。
八、公示
（一）2015年應屆畢業(yè)生在公示前必須獲得報考崗位相應的學歷、學位、教師資格等證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
（二）各招聘單位及主管部門從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)市教育局同意后，報市人力資源和社會保障局公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
九、人員聘用
（一）公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位主管部門及縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批。
（二）經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局審批的聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十、組織紀律
（一）各相關單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
（四）對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0771-7837801（崇左市教育局）
監(jiān)督電話：0771-7968356（崇左市人力資源和社會保障局）
報考崗位條件咨詢電話：招聘單位（聯(lián)系人、電話、地址詳見計劃表）
附件：2015年崇左市市直學校、崇左市各縣（市、區(qū)）公開招聘教師計劃表
崇左市教育局
2015年3月19日
附件1：2015年崇左市市直學校、崇左市各縣（市、區(qū)）公開招聘教師計劃表.xlshttp://www.daisies.com.cn/uploadfile/2015/0319/20150319095603288.xls2015年3月19日
| 序號 | 輔導內(nèi)容 | 科目 | 時間 | 課 時 | 費 用 |
| 1 | 強化提高 輔導 |
《教育學與教學法基礎知識》+ 《教育心理學與德育工作基礎知識》 |
4月4-10日（周六至周五） | 7天4晚 （75課時） |
1580元 （含資料） |
| 4月11-17日（周六至周五） | |||||
| 4月18-24日（周六至周五） | |||||
| 4月25-5月1日（周六至周五） | |||||
| 5月1-7日（五一假期） | |||||
| 2 | 專項特訓 輔導 |
《教育心理學與德育工作基礎知識》 | 4月7-10日（周二至周五） | 4天2晚 （42課時） |
1080元 （含資料） |
| 4月11-14日（周六至周二） | |||||
| 4月18-21日（三月三假期） | |||||
| 4月28-5月1日（周二至周五） | |||||
| 5月4-7日（周一至周四） | |||||
| 《教育學與教學法基礎知識》 | 4月4-6日（清明假期） | 3天2晚 （33課時） |
880元 （含資料） |
||
| 4月15-17日（周三至周五） | |||||
| 4月22-24日（周三至周五） | |||||
| 4月25-27日（周六至周一） | |||||
| 5月1日-3日（五一假期） |
1、老學員享8折，或老學員推薦9折優(yōu)惠;
2、3人以上團購享8.5折優(yōu)惠；
3、政策規(guī)定的免考試費的貧困考生憑相關證件報名，享5折優(yōu)惠；
4、應屆生憑畢業(yè)證報名，享100元優(yōu)惠；
5、憑2015志公版教師招聘考試教材，或代金券報名，可抵相同科目等值輔導費。
志公官網(wǎng)：http://www.daisies.com.cn
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