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    • 廣西人事考試網(wǎng) 每日招聘

    廣西林權交易中心股份有限公司招聘啟事

    作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2018-10-12 11:33:59     閱讀:

      一、 公司基本情況
      廣西林權交易中心股份有限公司(以下簡稱林權交易中心)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立的自治區(qū)級林業(yè)產(chǎn)權交易服務機構。在自治區(qū)林業(yè)廳的業(yè)務指導下,開展包括林權交易、大宗林產(chǎn)品交易、森林碳匯交易、林業(yè)企業(yè)產(chǎn)權交易及招商融資、林權抵押物處置、林業(yè)科技技術成果轉讓、林業(yè)金融服務、林權托管等服務。
      林權中心位于南寧市。林權中心積極參與廣西集體林權制度改革,規(guī)范開展交易服務,按照統(tǒng)一平臺建設、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一產(chǎn)品研發(fā)、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一培訓機制的“六統(tǒng)一”模式,推動省、市、縣三級林權交易服務網(wǎng)點建設,搭建覆蓋全區(qū)的林業(yè)產(chǎn)權綜合流轉服務網(wǎng)絡,拓寬區(qū)內各大型林場和林業(yè)企業(yè)供求信息發(fā)布渠道,打造具有社會公信力的陽光交易平臺,現(xiàn)已成為全區(qū)林權交易的中心市場和領先機構?,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開誠聘英才。
      二、招聘人數(shù)及條件要求
      根據(jù)林權中心經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名總經(jīng)理和1名副總經(jīng)理,共2名經(jīng)營班子成員,招聘要求及條件詳見附件1。
      三、招聘崗位及要求
     ?。ㄒ唬┗緱l件
      1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄和違規(guī)違紀行為;
      2.身體健康,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,組織紀律觀念強;
      3.具備履職的專業(yè)知識和能力。
      (二)崗位職責及任職條件
      ---總經(jīng)理
      1.崗位職責
      總經(jīng)理對董事會負責,全面負責公司日常各項經(jīng)營管理工作,組織制定和實施公司整體發(fā)展計劃,完成公司經(jīng)營目標。
     ?。?)組織擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)董事會總體要求,組織擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司的經(jīng)營管理體系,并為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
     ?。?)組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。組織擬定公司財務預算方案、投資方案、利潤分配方案等。制定并實施公司年度經(jīng)營計劃,全面完成董事會下達的各項任務指標。
     ?。?)建設內外部溝通機制,開拓公司業(yè)務發(fā)展所需渠道及資源。負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動,建立公司與客戶、合作伙伴、政府部門、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道,塑造良好的企業(yè)形象。同時,建立公司內部的良好溝通渠道,協(xié)調各部門的關系。
      (4)建立、健全統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。組織建立健全管理流程和規(guī)章制度。負責倡導企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造和強化公司價值觀。
     ?。?)其他日常經(jīng)營管理工作。根據(jù)董事會授權,組織實施公司高級管理人員的提名。負責召集和主持公司總經(jīng)理辦會會議,協(xié)調、檢查和督促各項工作。
      2.任職條件
     ?。?)45周歲以下,管理、農(nóng)林業(yè)、金融、法律等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
     ?。?)具有8年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟等行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)權交易、林業(yè)、金融市場的相關政策、法規(guī)和工作流程,具備相應的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗;
     ?。?)具備較強的組織領導能力、判斷和決策能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力和把握公司發(fā)展全局的能力,具有較好的市場和人脈資源,熟悉公司全面運作、公司經(jīng)營管理等方面工作流程。
      ----副總經(jīng)理
      1.崗位職責
      對公司總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展、營銷、宣傳推廣等業(yè)務經(jīng)營管理工作。
     ?。?)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標、市場策略及業(yè)務經(jīng)營計劃;
     ?。?)統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)和業(yè)務拓展工作,完成收入及凈利潤等各項經(jīng)營目標;
      (3)協(xié)助公司總經(jīng)理組建和強化業(yè)務團隊,組織開展業(yè)務能力及專業(yè)知識培訓,制定監(jiān)督考核機制;
     ?。?)負責與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間的溝通協(xié)調,領導建立順暢的溝通渠道;
     ?。?)負責總經(jīng)理安排的其他工作。
      2.任職條件
     ?。?)40周歲以下,管理、農(nóng)林業(yè)、金融、法律等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
      (2)具有5年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟等行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)、產(chǎn)權交易、金融市場的相關政策、法規(guī)和工作流程,具備相應的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗;
      (3)具備較強的組織領導能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力、市場開拓能力、業(yè)務分析能力,具有敏銳的市場洞察力和風險意識。
      四、招聘程序
     ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘啟事;
     ?。ǘ┖啔v篩選、資格審查;
     ?。ㄈ┟嬖嚰翱己耍ǜ鶕?jù)招聘崗位要求,組織通過資格審查的應聘人員面試或面試加筆試);
     ?。ㄋ模┙M織考察;
     ?。ㄎ澹w檢;
     ?。┒聲溉?。
      五、人事關系及薪酬待遇
      錄用人員與公司簽訂勞動合同,工資福利待遇按照公司相關薪酬人事制度執(zhí)行,并按照國家有關規(guī)定享受社會保險、公積金、休假等福利。
      六、報名方式
      應聘者可登陸廣西林權交易中心股份有限公司網(wǎng)站http://www.gxlycq.com/或北部灣產(chǎn)權交易所集團股份有限公司網(wǎng)站http://www.bbwcq.com,在“關于我們-招聘信息”欄中直接下載《廣西林權交易中心股份有限公司應聘登記表》(附件2)。具體可通過如下方式之一遞送報名材料:
      (一)應聘者將填好的《廣西林權交易中心股份有限公司應聘登記表》、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證復印件等資料的掃描件及一寸個人彩色證件照電子版發(fā)送至郵箱:info@gxlycq.com,郵件主題:“應聘單位+應聘單位崗位+姓名”(應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘單位+應聘單位崗位+姓名”)。請在簡歷上注明期望薪酬。
     ?。ǘ刚邔⑸蠗l所述材料的紙質版郵寄至:南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈8樓,廣西林權交易中心股份有限公司辦公室,郵編:530022。請在信封上注明“應聘材料”。聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:0771-5578378。
      七、注意事項
      本次招聘報名時間為2018年10月8日至2018年10月26日,未招到合適人選的崗位,可以適當延長招聘期限;無合適人選的職位,經(jīng)公司研究可以空缺;招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的,可以作為公司人才儲備或協(xié)調安排到其他空缺崗位。資料經(jīng)審核后,將另行通知面試和筆試時間,請勿來訪。未被錄用人員的應聘材料予以保密,恕不退還。
      
    廣西林權交易中心股份有限公司
      2018年10月8日

     

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