0771-2094277
一、招聘人數(shù)
根據(jù)桂教特崗〔2017〕1號(hào)文件通知精神，我縣計(jì)劃招聘義教特崗教師50名，其中初中10名，小學(xué)40名;計(jì)劃招聘中職特崗教師6名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）“義教特崗”招聘對(duì)象條件。
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2.報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。
（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科）。
?。?）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
?。?）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科）。
3. 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
4. 已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
5. 參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
（二）“中職特崗”招聘對(duì)象條件。
1.熱愛(ài)中等職業(yè)教育事業(yè)，品行端正，身心健康，能勝任相應(yīng)的教學(xué)工作。
2.報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。
（1）普通高校職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
（2）具有一定教育教學(xué)或企業(yè)（行業(yè)）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1987年6月1日以后）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
?。?）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35歲以下（1982年6月1日以后），學(xué)歷可放寬至全日制專科。
3.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
三、招聘原則、方法、工作程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日—6月25日
2.資格審查：我縣教育行政部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，對(duì)報(bào)考人員說(shuō)明原因。資格審查工作于6月28日17：30前完成。
3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
?。?）報(bào)考我縣特崗教師，只能選擇我縣的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與我縣達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘
1.招聘時(shí)間：2017年7月22日。
2.招聘對(duì)象：必須是通過(guò)資格審查的人員。
3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月18日—7月19日上班時(shí)間（上午8：00—12：00，下午3點(diǎn)—6點(diǎn)）攜帶相關(guān)材料到扶綏縣教育局二樓進(jìn)行資格復(fù)審。主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及其它個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4.招聘方式：按照桂教特崗〔2017〕1號(hào)文件要求，結(jié)合我縣招聘工作需要，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，采取試講方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15分鐘，不使用多媒體教學(xué)，具體試講順序在當(dāng)天試講前抽簽確定，抽簽后每個(gè)試講者有30分鐘的備課時(shí)間，面試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分；面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，以面試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選（如末一名出現(xiàn)并列排名，未能確定體檢人選的，由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)通過(guò)加試專業(yè)知識(shí)，然后從高分到低分確定體檢人選）。
5.面試課題:各學(xué)科的試講課題于面試當(dāng)天由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員從選定教材中隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為試講課題，待考生進(jìn)入備課室備課時(shí)，才由備課室工作人員告知其試講的課題。面試使用教材目錄見(jiàn)(附件1)。
6.面試基本流程:考生到物品存放處存放物品→到相應(yīng)的候考室抽取考試順序號(hào)并等待考試→按抽簽順序到指定的備課室備課→由引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場(chǎng)面試→面試結(jié)束到指定休息室等待宣布成績(jī)→到考場(chǎng)聽(tīng)取成績(jī)并簽字確認(rèn)→到物品存放處領(lǐng)取所存放物品→離開(kāi)考點(diǎn)。
7. 部分面試考場(chǎng)安排。
根據(jù)我縣特崗教師實(shí)際報(bào)名情況，我縣計(jì)劃小學(xué)語(yǔ)文特崗教師崗位原計(jì)劃招聘10人，現(xiàn)調(diào)整名額后，實(shí)際招聘12人；初中語(yǔ)文特崗教師崗位原計(jì)劃招聘3人，現(xiàn)調(diào)整名額后，實(shí)際招聘5人。扶綏縣小學(xué)語(yǔ)文特崗教師面試考場(chǎng)為3個(gè)，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)招聘崗位4個(gè)；小學(xué)數(shù)學(xué)特崗教師面試考場(chǎng)為2個(gè)，分別設(shè)招聘崗位5個(gè)。面試考場(chǎng)由考生當(dāng)天抽簽確定，以面試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。其它招聘崗位考場(chǎng)安排按《考場(chǎng)分布情況》公布為準(zhǔn)。
8.面試時(shí)間:2017年7月22日（星期六）。
9.面試地點(diǎn)：扶綏縣扶綏中學(xué)勤學(xué)樓。（扶綏縣新寧鎮(zhèn)臨江路56號(hào)）。
10. 體檢
?。?）各職位從專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)果確定人選，按1﹕1比例確定參加體檢人員。
（2）體檢時(shí)間：2017年7月25日
?。?）體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
11.考核
由縣人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、編制等部門(mén)組成考核組實(shí)施考核工作，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證、學(xué)生證和所在畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關(guān)個(gè)人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。
?。?）往屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證和查閱其工作單位（當(dāng)?shù)貐^(qū)委會(huì)或村委會(huì)）提供的本人工作期間表現(xiàn)等相關(guān)材料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。
?。?）已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明。
（4）考核時(shí)間為2017年7月。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月前將個(gè)人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。
12. 審核與公示
（1）應(yīng)聘人員通過(guò)面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教特崗〔2017〕1號(hào)文件精神，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，并按程序予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
13. 集中培訓(xùn)與考試
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)與考試時(shí)間：2017年8月
14. 公布名單。
經(jīng)公示無(wú)異議及培訓(xùn)合格后，提出擬聘人員名單，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意后于8月25日將擬聘人員名單報(bào)教育廳師范教育處。教育廳對(duì)上報(bào)的擬聘人員名單進(jìn)行統(tǒng)一審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對(duì)審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，公布錄取名單。
15. 簽訂聘用合同并上崗任教
縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘特崗教師必須服從安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到時(shí)間：2017年9月1日
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘規(guī)定的個(gè)人和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
附件：2017年扶綏縣特崗教師公開(kāi)招聘面試使用教材目錄
2017年扶綏縣特崗教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2017年6月28日
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