0771-2094277
一、招聘崗位、職責和人數
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬褐俨霉ぷ鬏o助人員。
（二）崗位職責：辦理案件的接收、立案審查工作；協(xié)調排期開庭、送達仲裁文書工作；辦理庭前準備過程中的事務性工作；負責仲裁庭審理過程的記錄工作；做好已結案卷宗的裝訂、歸檔工作；完成調解仲裁的其他事務性工作。
（三）招聘人數：4名。
二、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；
?。ǘ┬詣e不限，年齡男性不超過35歲（1981年7月11日以后出生），女性不超過30歲（1986年7月11日以后出生）；
?。ㄈ┚哂休^強的文字歸納能力，熟悉常用的辦公軟件（office2003以上版本及wps等）；
（四）細致認真、踏實肯干，吃苦耐勞、身體健康，身體條件適應崗位要求；
?。ㄎ澹I(yè)或從業(yè)資格（資歷）要求。須具備下列條件之一：
1.大學本科法律專業(yè)；
2.具有律師資格證；
3.通過司法考試；
4.具有勞動人事爭議仲裁員證；
5.參加過省級或省級以上勞動人事爭議仲裁員培訓。
三、薪酬待遇
月標準工資2300.00元，其他待遇按北編辦〔2014〕20號文件執(zhí)行。
四、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2017年7月13日-7月14日（早上8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
?。ǘ﹫竺攸c：北海市勞動人事爭議仲裁院辦公室（北海市深圳路49號），聯系電話0779-2059275。
?。ㄈ﹫竺绞剑含F場報名。請符合報考條件的人員下載并填寫1份《北海市勞動人事爭議仲裁院公開招聘仲裁工作輔助人員報名表》（簡稱報名表，見附件）。報名時需攜帶《報名表》、身份證、學歷證書和相關資格證書等資料原件及復印件（各1份）、本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
?。ㄋ模﹫竺Y格審查
市勞動人事爭議仲裁院對報名者進行資格審查，審查合格后印發(fā)考試通知書。
五、考試辦法
考試采取結構化面試方式進行?？荚嚂r間約16分鐘（具體時間以試題題本為準）。主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力等。
面試結束后當場公布面試成績并從高分到低分確定考生排名。
六、考試時間、地點
考試時間、地點詳見考試通知書。
七、體檢
根據考試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選，體檢人選參照《廣西區(qū)考錄用體驗通用標準（試行）》及相關規(guī)定嚴格組織實施。體檢不合格的，按成績從高分到低分等額依次遞補。體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格者進入考察程序，考察工作按照有關規(guī)定組織實施。因考察不合格或者不服從安排的，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。
九、公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人選，并公示5個工作日。
經公示無異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關手續(xù)。
十、候錄庫
本次考試成績60分（含）以上、又未被聘用的其他人員進入北海市勞動人事爭議仲裁院公開招聘仲裁工作輔助人員候錄庫，一年內如輔助人員出現空缺，根據本次成績排名按1：1的比例等額確定擬聘人選，經考察合格和公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
十一、其他須說明的問題
?。ㄒ唬刚咛峁┨摷俨牧系幕蛟诳荚囍杏信撟骷傩袨榈?，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
1.凡在規(guī)定的時間內，未按時參加考試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2.擬聘人員自愿放棄聘用的；
3.擬聘人員不服從安排的；
4.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
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