一、 招聘人數(shù)和條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)為1人。

　　(二)報名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

　　3.具有良好的品行，有較好的團隊精神和服務意識;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.年齡為40周歲以下，性別女(1984 年11月26日以后出生);

　　6.具有大學本科及以上學歷，財務管理類、會計學類、審計學類等專業(yè)，熟悉財務工作。

　　(三)崗位要求

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，工作責任心強，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動化設備操作，具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在各級公務員(事業(yè)單位)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　6.機關、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。由應聘人員自愿報名，經(jīng)筆試、面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年11月26日8:00-12月2日18:00。

　　2.報名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名(北海市深圳路49號北海市人力資源和社會保障局人事科辦公室)或通過電子郵箱(rsj2057027@163.com)報名兩種方式。

　　現(xiàn)場提供如下相關資料原件進行核驗，并同時提交復印件各一份：①《北海市人力資源和社會保障局后勤服務人員應聘報名登記表》;②報考人員誠信承諾書;③身份證;④畢業(yè)證書;⑤學位證書;⑥專業(yè)技術(職業(yè))資格證書;⑦近期免冠一寸彩色證件照2張等。

　　郵箱報名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱(郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+聯(lián)系電話+應聘市人社局后勤服務人員控制數(shù))。

　　應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且須與《北海市人力資源和社會保障局后勤服務人員應聘報名登記表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　北海市人力資源和社會保障局人事科根據(jù)應聘人員提交的材料對報名人員進行資格預審、復審，確定報名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。符合報考條件進入筆試范圍的應聘人員將電話通知，發(fā)放筆試準考證;不符合報考條件者，不再另行通知。

　　(三)筆試

　　考試采取閉卷筆試方式進行，總分100分。主要考察應聘者掌握財務專業(yè)知識能力等，筆試成績從高分到低分的排序確定進入面試人選。

　　考試具體時間、地點另行電話通知。報考人員須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例，按照從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

　　2.面試公告發(fā)布前，北海市人力資源和社會保障局對面試人選進行面試資格審查。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。

　　面試公告在北海市人力資源和社會保障局張貼。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按照實有人數(shù)面試。

　　面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考崗位要求的相關資格條件證明等材料原件。

　　3.面試時間和地點。面試前，北海市人力資源和社會保障局提前一天電話通知面試人員面試時間及地點。

　　根據(jù)招聘崗位需要確定面試方式和內(nèi)容，分值為100分，60分為合格。面試不合格的，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束當日公布。

　　(五)考核

　　根據(jù)報考人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的順序按1:1比例確定為考察人選。由市人社局組成考核組，考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確?？己吮仨毑殚啓n案，同時采取個別談話、考核對象面談等形式進行，必要時可組織民主測評。

　　考核合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢由市人社局組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績和面試綜合成績中從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七)公示及聘用

　　擬聘用人員名單在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、其他

　　(一)薪酬待遇按照北海市標準執(zhí)行。

　　(二)實行試用期制，試用期二個月，試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格解除勞動合同。

　　本公告由北海市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　詳情請聯(lián)系北海市人力資源和社會保障局人事科，電話：0779-2057027(工作日的上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　附件：1.北海市人力資源和社會保障局后勤服務人員應聘報名登記表

　　2.北海市人力資源和社會保障局招聘后勤服務聘用人員控制數(shù)崗位計劃表

　　3.報考人員誠信承諾書

　　北海市人力資源和社會保障局

　　2024年11月25日