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百色市右江區(qū)2016年面向廣西區(qū)內(nèi)（不含右江區(qū)）
公開選調(diào)優(yōu)秀骨干教師公告
針對(duì)百色城區(qū)學(xué)校部分科目教師緊缺情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定2016年秋季學(xué)期從廣西區(qū)內(nèi)（不含右江區(qū)）公開選調(diào)優(yōu)秀骨干教師到右江區(qū)城區(qū)學(xué)校任教。
一、選調(diào)名額（共30名）
?。ㄒ?高中教師18名：政治2名、語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、物理3人、化學(xué)1名、歷史1名、地理1名、生物1名。
（二）初中教師7名：政治1名、語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理1名。
?。ㄈ┬W(xué)教師5名：語文2名、數(shù)學(xué)3名。
二、選調(diào)條件
（一）高中教師崗位要求年齡45周歲（1971年6月1日以后出生）以下。初中、小學(xué)教師崗位要求年齡40周歲（1976年6月1日以后出生）以下，國(guó)家和自治區(qū)特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者或市級(jí)以上學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45歲（1971年6月1日以后出生）以下。
?。ǘ┚哂兄屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，年齡30歲以下（1986年6月1日以后出生）的，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至初級(jí)職稱。
?。ㄈ└咧小⒊踔薪處煃徫豁毦哂袊?guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）具有相應(yīng)科目的教師資格證。
?。ㄎ澹┻B續(xù)從事教學(xué)工作五年以上的在職在編教師。
?。o違法違紀(jì)行為。
?。ㄆ撸┥眢w健康，能勝任教育教學(xué)工作。
（八）教育教學(xué)成績(jī)突出，教改科研能力強(qiáng)，至少具備以下五項(xiàng)條件的其中兩項(xiàng)：
1.2011年以來獲縣級(jí)人民政府以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長(zhǎng)等各種榮譽(yù)稱號(hào)。
2.2011年以來獲市教育局及其下屬的教科所和縣級(jí)人民政府、教育部門表彰的高考、中考、小學(xué)畢業(yè)測(cè)試單科教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)或高考、中考指導(dǎo)獎(jiǎng)。
3.2011年以來參加縣級(jí)以上教育主管部門及其下屬的教研（含電教）機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)。
4. 2011年以來參加市級(jí)以上教育主管部門及其下屬教研（含電教）機(jī)構(gòu)組織的教育教學(xué)論文比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)。
5.2011 -2015年年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次一次以上且無不合格等次或不定等次。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日至8月3日。
報(bào)名地點(diǎn)：右江區(qū)教育局人事股（百色市城北二路33號(hào)），咨詢電話：0776-2852957。
應(yīng)考者請(qǐng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并持本人簡(jiǎn)介、相關(guān)證明材料（含身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、各種獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書原件（當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件、近五年年度考核登記表、編委辦出具的在職在編證明等）到右江區(qū)教育局人事股報(bào)名。應(yīng)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。
?。ǘ┵Y格審查
由右江區(qū)教育局、右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ┻x拔方式
通過筆試、試講、教育教學(xué)業(yè)績(jī)考評(píng)的方式進(jìn)行選拔。滿分100分，其中筆試成績(jī)占40分，試講成績(jī)占60分。
1.筆試（40分）
通過資格審查的應(yīng)考者必須參加筆試。各科目筆試內(nèi)容和范圍為：該科目教師應(yīng)掌握的教育心理學(xué)和本科目專業(yè)知識(shí)及對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用。筆試由右江區(qū)教育局組織實(shí)施，右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，右江區(qū)監(jiān)察局到場(chǎng)監(jiān)督。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
通過資格審查的應(yīng)考者不超過1:3比例的崗位，是否進(jìn)行筆試由右江區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局報(bào)右江區(qū)人民政府審定。
2.試講（60分）
試講按照招聘崗位名額數(shù)1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定試講人員（與入圍最后1名成績(jī)并列者一并列入試講）。試講由右江區(qū)教育局組織實(shí)施，右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，右江區(qū)監(jiān)察局到場(chǎng)監(jiān)督。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)+試講成績(jī)
?。ㄋ模w檢
體檢由右江區(qū)教育局組織實(shí)施，按公開選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例，從總成績(jī)的高分到低分依次確定體檢人員（與入圍最后1名成績(jī)并列者一并列入）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢不合格者不予選調(diào)，應(yīng)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可當(dāng)即要求復(fù)查，由體檢組織部門一周內(nèi)聯(lián)系符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從應(yīng)考同一崗位的其他人員中按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
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由右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、右江區(qū)教育局組成考核組，到體檢合格的應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考核?？己私M由2人以上組成，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，經(jīng)考核合格確定為擬選調(diào)人員，報(bào)右江區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
?。┞毞Q崗位等級(jí)的聘用問題
調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師崗位等級(jí)視所調(diào)入學(xué)校的崗位空缺情況重新競(jìng)聘。
