為及時調(diào)劑人員，履行不動產(chǎn)登記職責，按照《陸川縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于陸川縣不動產(chǎn)登記中心競選人員用編的批復》（陸編發(fā)[2016]4號）精神，經(jīng)研究決定，從陸川縣房地產(chǎn)管理所、陸川縣土地交易中心、陸川縣土地開發(fā)收購儲備中心中在編在職在崗干部職工中，公開競選陸川縣不動產(chǎn)登記中心工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、競選人數(shù)
    本次公開競選陸川縣不動產(chǎn)登記中心工作人員11名，其中：從陸川縣房地產(chǎn)管理所競選5名，從陸川縣土地交易中心競選4名、從陸川縣土地開發(fā)收購儲備中心競選2名。
    二、競選對象及條件
    （一）競選對象
    陸川縣房地產(chǎn)管理所、陸川縣土地交易中心、陸川縣土地開發(fā)收購儲備中心在編在職在崗干部職工。
    （二）競選條件要求
    報名參加競選的人員，應同時具備以下條件：
    1、政治思想好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
    2、熱愛不動產(chǎn)登記工作，服從工作安排，遵紀守法。
    3、2012年、2013年、2014年年度考核為合格及以上等次（其中近兩年新招聘人員至少取得1次年度考核合格以上等次）。
    4、具有國家承認的大專及以上學歷（截止時間到2016年4月20日止）。
    5、年齡在48周歲以下（1968年4月20日以后出生）。
    6、具有正常履行崗位職責所需的工作能力。
    7、具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
    三、競選方法和程序
    采取公開報名、面試、素質(zhì)量化考評、考察相結(jié)合辦法進行競選。具體程序：
    （一）發(fā)布競選公告：時間為2016年4月13日
    （二）報名和資格審查
    1、報名時間：2016年4月20 日- 21日，
    上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
    2、報名地點：陸川縣國土資源局政秘股。
    3、報名方法及要求
    實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場交驗材料、現(xiàn)場填寫《報名表》和《素質(zhì)量化加分表》的方法報名，報名時需提交以下材料（原件審核后退還）：
    ①身份證原件及復印件1份；
    ②學歷證書原件及復印件1份；
    ③近期1寸正面免冠彩色相片3張
    ④獲得表彰獎勵的，還須提供獎勵證書原件及復印件1份；擔任領導職務的，須提供任職文件原件及復印件1份。
    4、資格審查及時間：2016年4月20日- 22日，由縣人社局、縣國土局、縣住建局組織人員進行資格審查。
    （三）面試
    1、面試人選確定。按資格審查合格人數(shù)進行面試競選。
    2、發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由縣競選工作領導小組辦公室在縣國土局、住建局、房地產(chǎn)管理所公告欄發(fā)布面試公告。公告發(fā)出后，考生應按時到縣國土局政秘股領取面試通知書，并按通知書上所規(guī)定的時間、地點參加面試。面試通知發(fā)出后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
    3、面試時間、地點詳見面試公告和面試通知書。
    4、面試組織管理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；面試主要測評考生綜合素質(zhì)，分析、應變能力，語言表達能力等；面試滿分為70分，面試結(jié)束的當天在考點公布欄公布面試成績。
    面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通信工具進入面試候考室和考場。面試考生按抽簽確定的順序參加面試，考官只按考生序號給予評分，不能問考生的個人信息；考生面試時，不得向考官透露本人姓名、籍貫、父母情況等個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5-10分處理。
    （五）素質(zhì)量化加分（計入總成績）
    素質(zhì)量化加分滿分為30分，超過30分按30分計；加分由報名者在報名期間提交加分申請和加分證件，超過2016年4月22日后提出加分要求和提交加分材料的不予受理；報名者填寫的加分信息和提供的證明材料必須真實準確，如提供證明材料不真實的，取消本次競選資格，偽造證明證件情節(jié)嚴重的，取消本次競選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    1、學歷分：研究生8分，大學本科6分，大學專科4分；雙學歷以上的，只計一個最高學歷分。
    2、年度考核優(yōu)秀分：2012—2014年年度考核每次優(yōu)秀2分。
    3、職務分：對按干部管理權(quán)限任命的單位現(xiàn)職中層以上且任職滿一年以上的領導予以加分，其中：部門正職6分、副職5分；同時擔任兩個職務以上的，只計一個最高職務分；加分依據(jù)以任職文件為準。
    4、獎勵分：參加工作以來，獲得縣處級及以上黨委、政府或縣處級及以上的黨委政府部門授予的各種榮譽稱號和獎勵予以加分，其中，屬綜合類獎勵的，縣處級4分、地廳級6分、省部級8分、國家級10分；屬單項工作獎的，加分為對應綜合類級別減2分。同年獲得的同類獎勵只給級別高的加分，獎勵分累計不能超過10分，超過的按10分計；加分依據(jù)以獎勵證書或獎勵文件原件為準（截止時間到2016年4月20日止）
    （六）考察政審
    在面試合格人員中，依據(jù)總成績（即面試成績+素質(zhì)量化加分）從高分到低分，按1:1的比例確定考察對象，如有考察政審不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補人員進行考察政審。
    1、考察
    由縣競選領導小組辦公室負責組 織考察政審?？疾靸?nèi)容主要就競選人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀守法、執(zhí)行計生等情況進行考察政審，并對其資格條件進行復查?？疾斓慕Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。
    有下列情況之一者，視為考察不合格：
    ①有犯罪前科或嚴重違法亂紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    ②紀檢、監(jiān)察部門正在立案調(diào)查人員；
    ③計劃生育審查不符合條件人員。
    ④未解除紀律處分的人員；
    ⑤符合辭退或解聘條件的人員。
    2、總成績同分處理辦法
    總成績相同的，按如下辦法確定考察政審對象：素質(zhì)量化加分高者優(yōu)先；素質(zhì)量化加分相同的，則依次以面試成績、學歷、職務、獎勵、年度考核優(yōu)秀分等項目的先后、高低分順序確定。
    （七）擬確定人員公示
    縣競選領導小組辦公室按競選計劃1:1的比例，在考察合格人員中，根據(jù)面試成績、素質(zhì)量化加分和考察等情況，綜合分析擇優(yōu)擬確定人選，報縣競選領導小組審核同意后，進行公示，公示期為七天。
    （八）辦理調(diào)動入編手續(xù)（在2016年5月29日前完成）
    經(jīng)公示無異議人員，確定為選調(diào)人員，由縣人社、編制部門辦理調(diào)動入編等相關(guān)手續(xù)。
    四、紀律要求
    競選工作在縣競選工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在競選過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關(guān)，做到公開、公平、公正，如有弄虛作假違紀行為的，取消其競選資格，并追究相關(guān)責任人的責任。
    咨詢電話：0775-7273533  陸川縣國土資源局
　　　　　　　0775-7221858  陸川縣人力資源和社會保障局
    監(jiān)督電話：0775-7222164  陸川縣紀委監(jiān)察局