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為做好我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補充工作人員工作，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū) 2015年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕23號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意 見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）等文件精神，經研究,定于2015年12月面向社會公開招聘105個崗位244名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員。其中：公 開面試招聘231名，公開直接考核招聘取得全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的崗位13名。為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（四）符合崗位要求的身體、學歷、學位條件。
（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：
1.18周歲以上，男45周歲以下（1970年11月30日至1997年11月30日期間出生），女40周歲以下（1975年11月30日至1997年11月30日期間出生），招聘崗位有明確規(guī)定的除外。
2.免面試直接考核招聘崗位，報考人員須獲得通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。各崗位招聘條件,詳見《2015年貴港市平南縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘醫(yī)療崗位和非醫(yī)療崗位工作人員計劃表》。
（六）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內不得報考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
8.基層公考服務期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2015年11月30日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定的外，截止日期為2015年11月30日。
二、招聘的范圍和對象
（一）獲得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的人員報考不受戶籍所在地限制。
（二）獲得國家承認的中專學歷的報考人員，應屆畢業(yè)生限生源地必須為平南縣或2015年11月30日招聘簡章發(fā)布前常住戶籍為平南縣的人員。
三、報名辦法
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進行。
（二）報名時間和地點
1.報名時間：2016年1月4--1月7日。
（上午8：30—11：30;下午15：00－17：00）
2.報名地點：平南縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓會議室
（三）報名手續(xù)
1.提交材料
（1）國家承認學歷的大學?？萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證、學位證書、資格證報名。
（2）國家承認學歷的中專的報考人員憑畢業(yè)證、資格證、身份證和戶口簿報名（生源地為本縣的應屆畢業(yè)生，戶口未轉回本縣的，需出具入學前轉出地派出所證明）。
（3）機關事業(yè)單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明（凡是報名時間截止后辭職或報名時間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報考證明的，取消面試資格或聘用資格）。
（4）招聘崗位要求的其它有關證件。
（6）國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4張。
2.填寫報名登記表
通過資格初審 后，報考人員填寫《貴港市平南縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）一式二份。報考人員須如實填寫《報名表》，并如實提 交有關信息和材料。凡提交有關信息和材料與實際不符或弄虛作假影響招聘考試聘用的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.資格審查方式和時間
各招聘單位及 其主管部門依據本簡章規(guī)定及設定的崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，提出是否同意報考的意見。報考崗位專業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校（含高職 高專）專業(yè)目錄和公考考試分類指導專業(yè)目錄。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考；報名結束后不得再進行資料修改。報考人員每人只能報考一個崗位， 若多報崗位，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
資格審查時間：2016年1月4日-1月7日。
資格審查后，對符合報考條件人員的資格在招聘單位主管部門公示7天，同時將報考人員《報名表》及花名冊（含電子表格）送縣人社局。
4.招聘人員崗位的開考比例
直接進入考核或直接進入面試人員不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。
四、面試
（一）面試人員的確定
根據符合報考條件人員的公示結果名單統(tǒng)一進入面試。
已確定進入面試的考生由縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制用編工作領導小組辦公室公布。具體面試時間、地點及相關事宜由招聘單位通知參加面試考生。
（二）面試的方式及試題的命制
面試主要采用結構化面試方式，試題由縣衛(wèi)計局會同縣人社局組織醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專家共同編制面試試題。
（三）面試的組織實施
1.面試工作由縣人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
2.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。
3.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由專業(yè)技術人員擔任，必須是取得中級以上專業(yè)技術職稱的人員；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
4.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試考場及順序。
5.面試成績在面試結束核準后當天張榜公布。
五、考核
（一）根 據面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序，按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核人選；縣人社部門和衛(wèi)生計生部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。 考核工作由招聘單位和主管部門具體組織實施，考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況，并對應聘人員資格條件進 行復核?？己藨闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組應有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。
（二）各招聘單位考核工作結束后，經招聘單位或主管部門領導班子集體研究，根據面試、考核結果按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人選并經同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。
六、體檢
（一）由縣衛(wèi)計局組織到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
（二）體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，國家制定有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由組織體檢的部門組織申請復查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢，并作為最終的體檢結果。
七、公示和聘用
（一）招聘單位領導班子根據面試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核，報同級人社部門備案后，進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，招聘單位報有關部門，依據年度招聘計劃核準后辦理相關手續(xù)。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘的初任人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用期為5年；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律和監(jiān)督
基層醫(yī)療衛(wèi)生 機構公開招聘工作人員實行回避制度，有關規(guī)定按（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，縣人社部 門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督?？h紀檢監(jiān)察部門要對考試招聘 工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員按（桂人社發(fā) 〔2011〕155號）文件和參照《關于印發(fā)〈公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等文件的有關規(guī)定 進行處理，保證考試招聘工作順利進行。
九、其他
（一）2015年參加全國資格考試成績通過尚未辦理證件人員，可憑有效成績單參加報考。
（二）除直接考核招聘外，同一招聘崗位進入考核程序出現(xiàn)成績并列，先按其取得資格時間先后、報考崗位單位工作時間、學歷、基層工作經驗等考慮進入招聘考核。
（三）發(fā)出面試通知后，如有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，按實有人數(shù)進行面試。
（四）對直接考核的方式進行招聘崗位人員，出現(xiàn)一崗多名競聘的，按其取得資格時間先后、報考崗位單位工作時間、學歷、基層工作經驗等進行擇優(yōu)聘用。
（五）因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。空缺崗位不再進行遞補。
十、本簡章由縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制用編工作領導小組負責解釋。
本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考咨詢電話：
平南縣衛(wèi)計局政秘股：0775-7825760
平南縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0775－7861016
監(jiān)督電話：
平南縣衛(wèi)計局紀檢組長室：0775-7837823
報名地點：平南縣衛(wèi)生和計劃生育局
聯(lián)系電話：0775-7825760 0775-7861016
平南縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構
用人新機制用編工作領導小組辦公室
2015年12月25日
南寧分校：0771-2094277 大學城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：18877702928
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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