一、招聘單位簡介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障研究所

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障研究所是廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬的財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責是：開展全區(qū)人力資源和社會保障政策調(diào)查研究工作;擬訂全廳政策研究課題計劃建議并組織實施;組織開展學術(shù)交流和人社系統(tǒng)科研成果評選活動。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心

　　廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心是廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬的財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責是：負責職業(yè)技能等級認定工作，組織實施準入類職業(yè)資格及專項職業(yè)能力評價考核;負責對評價機構(gòu)進行業(yè)務指導和備案，開展考務管理、題庫管理和證書數(shù)據(jù)管理服務;負責考評人員、督導人員的培訓認證工作;負責評價技術(shù)的研究和推廣應用、技能人才統(tǒng)計分析工作;承擔全區(qū)職業(yè)技能競賽的技術(shù)性和事務性工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘事業(yè)單位實名編制工作人員2名，在相關站點進行。具體崗位要求詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)等要求。

　　年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日(2025年9月18日)。

　　(六)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(七)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;

　　8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次招聘活動公告及擬聘人員公示在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上發(fā)布;面試公告、體檢等其他事項只在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。

　　五、招聘流程和時間安排

　　(一)報名時間。2025年9月至10月，即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)關注發(fā)布的招聘會信息。

　　(二)報名方式、時間及地點。

　　1.報名方式：應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。本次招聘采取線上+線下相結(jié)合報名方式，具體如下：

　　(1)網(wǎng)上報名：應聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(詳見附件2)，發(fā)送至本次招聘報名郵箱：rsc@rst.gxzf.gov.cn，本人于招聘當天攜帶報名表、個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱、獲獎證書、主要科研成果材料等原件及復印件一份，到組織單位指定的報名地點現(xiàn)場確認報名資格，由工作人員當場查驗材料，核驗后將原件退回。網(wǎng)上報名截止時間為2025年10月11日。只在網(wǎng)上報名、未進行現(xiàn)場確認的，報名無效。

　　(2)現(xiàn)場報名：未在網(wǎng)上報名的考生，請本人于招聘當天攜帶報名表、個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱、獲獎證書、主要科研成果材料等原件及復印件一份，到組織單位指定的報名地點現(xiàn)場確認報名資格，考生可選取東南大學(九龍湖校區(qū)，9月18日)、華南理工大學(五山校區(qū)，9月24日)、北京理工大學(中關村校區(qū)，9月28日)、中南大學(瀟湘校區(qū)，10月12日)中任意一個報名點現(xiàn)場確認，由工作人員當場查驗材料，核驗后將原件退回。

　　2026年應屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表原件及復印件一份。原則上，2026年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2026年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書復印件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單復印件。

　　2.報名時間及地點：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2025年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現(xiàn)場。各城市招聘會具體時間、地點，請以廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)實際公布為準。

　　(三)資格審查。

　　1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實、準確。凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。

　　3.應聘材料提交后，按檔案資料管理規(guī)定進行管理，概不退還。

　　(四)面試。

　　本次招聘采取直接面試的方式進行，考生須持身份證、面試通知書參加面試。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例原則上按不低于1：3的崗位開考，達不到比例，又確實需要招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后方能降低比例開考。面試達不到開考比例的崗位，考生面試成績須達到70分及以上方可進入下一招聘程序。

　　當報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)1:12比例時，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考核報考人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力，筆試成績總分100分，60分為合格。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分至低分按1：6的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　1.面試主要是測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。

　　2.面試成績總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試結(jié)束后，當場向考生宣布成績，考生簽字確認。

　　4.面試時間與地點：本次招聘會結(jié)束后，在南寧集中組織。具體時間、地點另行通知。

　　5.面試期間的交通、食宿費由考生自理。

　　(五)考察。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位成績相同時，當場組織面試加試，以面試成績高者確定為考察人選?？疾斓男问郊皟?nèi)容根據(jù)我廳公開招聘考察工作方案實施。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則從同一崗位面試成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補確定考察人選或取消該崗位招聘。

　　(六)體檢。

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人選1:1確定體檢人選，體檢時間另行通知。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向我廳提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　(七)公示和聘用。

　　1.根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘人員，在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

　　4.擬聘用的2026年應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日之前取得畢業(yè)證和學位證。對2026年7月31日之前不能取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，取消聘用。

　　5. 擬聘用人員須在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)嚴格招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

　　(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

　　(三)報考人員在報考期間，應注意在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

　　(五)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：葉老師  0771-5889837、尹老師  0771-5883269。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表

　　2.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位報名登記表

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2025年9月12日