中心業(yè)務(wù)范圍主要是調(diào)解平等的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，提供與調(diào)解相關(guān)的法律咨詢服務(wù);開展與調(diào)解相關(guān)的研究、培訓(xùn)及宣傳推廣活動(dòng)等。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘調(diào)解工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：調(diào)解工作人員

　　招聘人數(shù)：數(shù)名

　　二、招聘條件

　　(一)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，為人誠信，遵紀(jì)守法;

　　(二)熱愛調(diào)解事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(五)未受過刑事處罰、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

　　(六)有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和管理調(diào)解程序;負(fù)責(zé)各類文書寫作;負(fù)責(zé)制作調(diào)解筆錄和案卷裝訂;結(jié)合辦案實(shí)踐進(jìn)行調(diào)解業(yè)務(wù)研究;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

　　四、招聘崗位要求

　　(一)法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　(二)熱愛調(diào)解事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(三)善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底;

　　(四)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　(五)熟練使用辦公軟件。

　　五、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員自行將《個(gè)人簡歷》以及本人近期清晰工作照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等其他有效證明，以電子郵件的形式發(fā)送至bhzcwtjzx@163.com，郵件名請注明“2025年調(diào)解中心招聘+姓名。

　　六、資格審查與聘用

　　(一)資格審查。本中心根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初選，確定參加面試(筆試)人員;考核前請攜帶報(bào)名資料原件用于核對。

　　(二)面試(筆試)：面試(筆試)由本中心負(fù)責(zé)開展，具體時(shí)間及形式以電話通知為準(zhǔn)。

　　(三)政審：對應(yīng)聘者在校表現(xiàn)或工作表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行審查。

　　(四)確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)：經(jīng)面試(筆試)、政審合格等程序確定為擬聘人員后，試用期考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

　　(五)應(yīng)聘者有如下情形之一的，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;

　　2.不服從單位安排的;

　　3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　4.試用期考核不合格的;

　　5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用情形的。

　　七、薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇：底薪4000-5500元

　　待遇福利：五險(xiǎn)一金

　　(二)工作地點(diǎn)：廣西北海市

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：北海仲裁委員會(huì)調(diào)解中心

　　聯(lián)系電話：0779-3085181、18177982881

　　附：北海仲裁委員會(huì)調(diào)解中心報(bào)名登記表

　　2025年8月29日