浦北縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“浦北開投集團(tuán)”）于2009年3月10日成立，是隸屬于縣人民政府管理的國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位共3人（詳見附件1招聘崗位表，掃描文末二維碼下載）。

（一）思想政治素質(zhì)高，品行端正，德才兼?zhèn)?，遵紀(jì)守法。

（二）誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（四）具備招聘崗位要求的任職條件。

（五）認(rèn)同浦北縣開投集團(tuán)企業(yè)文化。

（六）具有以下情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被單位解除聘任合同的。

6.與用人單位和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需回避情形的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的。

二、薪酬待遇

參照浦北縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

三、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月9日—2025年7月14日，以郵件收件日期為準(zhǔn)，逾期不再受理。應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫好的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等資料（詳見附件3）掃描件通過郵箱發(fā)送到pbktrlzyb@126.com，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘ⅩⅩ崗位（姓名）”，有關(guān)表格見附件2、附件3（掃描文末二維碼下載）。

（二）資格審查。經(jīng)資格審查合格者，公司將另行通知面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通；資格審查不通過的不另行通知。本次招聘屬于面向社會(huì)的市場(chǎng)化公開招聘，報(bào)名資格對(duì)應(yīng)聘人員原職務(wù)級(jí)別不作限制。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

（四）考察。對(duì)考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（五）體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。

（六）聘用。經(jīng)考察、體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘啟事中的年齡計(jì)算時(shí)間及要求的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間截止至2025年7月9日。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式投遞材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，由公司統(tǒng)一保管，不再退還。

（四）我集團(tuán)公司對(duì)本次招聘負(fù)有最終解釋權(quán)。  

（五）其他未盡事宜電話聯(lián)系或面議。

咨詢電話：0777-8215190 浦北縣開投集團(tuán)人力資源部

咨詢時(shí)間：8:30-12:00；15:00-18:00（工作日）

附件：1.2025年度公開招聘崗位計(jì)劃表（2025年第一批）

 2.應(yīng)聘報(bào)名登記表（備注：姓名+應(yīng)聘崗位） 

 3.2025年面向社會(huì)公開招聘資格審查材料（樣式）