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為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘頂崗教師4名。
一、招聘崗位數(shù)量及條件
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具備符合崗位所需的資格條件。
（六）具有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)）最低服務(wù)年限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.在讀的普通高校學(xué)生（其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
10.有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的情形的；
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員請于7月7日—7月13日進(jìn)行報(bào)名，由本人填寫《北海市第八中學(xué)頂崗教師控制數(shù)聘用人員報(bào)名登記表》（見附件），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證等掃描件發(fā)送至郵箱bazhong9799@126.com。郵件主題為“北海八中報(bào)名應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期不予受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
資格審查通過后，將電話通知入圍面試人員參加面試；未入圍面試者，不再另行通知。
（三）面試程序
1.學(xué)校對符合報(bào)名應(yīng)聘條件者，安排統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
2.面試時(shí)長為15分鐘，采用試講方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要測試考生履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
3.經(jīng)過面試考核后，學(xué)校按照其報(bào)考崗位的面試成績進(jìn)行擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人員名單，并在面試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)通知到本人。
（四）考察和體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）公示和聘用
1.公示。擬聘人員經(jīng)考察、體檢等流程后，按程序進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.辦理聘用手續(xù)。完成報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等相關(guān)程序后，將按程序備案辦理聘用。
四、福利待遇
學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，聘期為一年。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用期間享受我市市直學(xué)校頂崗教師控制數(shù)聘用人員的工資福利待遇。
五、聯(lián)系方式
以上公告，北海市第八中學(xué)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與學(xué)校行政辦聯(lián)系，電話：0779—6809799，E-mail：bazhong9799@126.com。
附件：北海市第八中學(xué)頂崗教師控制數(shù)聘用人員報(bào)名登記表.docx
北海市第八中學(xué)
2025年7月6日
