廣西金金通品牌管理有限公司成立于2025年4月14日，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、基本條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)選聘。

（二）基本條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，能自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，做事踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄。   

二、招聘崗位：綜合辦公室人員（1名，男女不限，年齡22-35周歲）

（一）具有中文類(lèi)、新聞?lì)悺⑽拿亍h語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（二）具有良好的思想品德素養(yǎng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，思想積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心；

（三）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類(lèi)事宜；

（四）熟練操作office等辦公軟件。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→面試→體檢→錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年6月24日— 2025年6月30日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名表（word版），身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（pgct8836088@163.com），咨詢(xún)電話(huà):0774-8836088（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知。

（五）體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）錄用

按有關(guān)規(guī)定對(duì)符合錄用條件的應(yīng)聘者辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪資待遇

試用期工資3224元（含五險(xiǎn)），試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后薪酬4030元/月（含五險(xiǎn)一金），其余待遇參照《平桂區(qū)平臺(tái)公司下屬子公司薪酬方案》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由廣西金金通品牌管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣西金金通品牌管理有限公司招聘報(bào)名表

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        2025年6月23日