一、公司簡介

恭城宏途旅游發(fā)展有限公司成立于2018年5月，是縣屬國有企業(yè)，主要負責恭城瑤族自治縣的A級旅游景區(qū)旅游服務與管理、旅游基礎建設、恭城文武廟中小學生研學實踐教育基地的運營管理、忠孝園運營管理等。下轄子2家子公司：恭城宏途景區(qū)管理有限公司、恭城宏途產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。根據(jù)宏途公司及子公司的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，歡迎有識之士與公司共創(chuàng)美好未來。

二、招聘崗位

1.恭城宏途旅游發(fā)展有限公司行政部專員1名（勞動合同）

2.恭城宏途景區(qū)管理有限公司講解員5名（勞務派遣）

3.恭城宏途產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司財務部會計1名（勞動合同）

4.恭城宏途產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司行政部專員1名（勞動合同）

5.恭城宏途產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司民宿前臺1名（勞務派遣）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.對黨忠誠，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。對國有經(jīng)濟、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求；

2.有勝任與應聘崗位相適應的工作履歷經(jīng)驗、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務專業(yè)知識；

3.遵紀守法、作風正派、誠實守信，沒有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀違法行為和不良記錄；

4.身體健康，具備正常履職的身體條件。

（二）任職資格

見附表：恭城宏途旅游發(fā)展有限公司（含子公司）2025年度公開招聘計劃表

（三）有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

7.配偶及子女均已移居國（境）外的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬及福利待遇

按恭城宏途旅游發(fā)展有限公司（含子公司）薪酬標準執(zhí)行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）招聘流程

網(wǎng)絡報名→資格審查→面試→體檢→錄用。

（二）報名時間

2025年6月6日至2025年6月15日18時止，逾期不再受理。

（三）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。應聘人員在規(guī)定的時間將報名資料（壓縮包）發(fā)送至公司郵箱（1819885301@qq.com），郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+應聘崗位+手機號碼”。

報名所需材料：公開招聘報名表（附件2）、招聘報名信息表（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證書、獎勵證書等崗位所需的其他資料原件掃描版。

應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應聘資格。如因信息填寫不完整、材料不完整導致資格審核環(huán)節(jié)無法進行，視為無效報名。

（四）資格審查

公司根據(jù)崗位的條件要求，對報名者進行資格審查。并對符合崗位條件人員進行評估篩選，確定進入面試人選，評估未通過的不另行通知。

（五）面試

應聘者應按招聘單位通知的時間地點參加面試，往返交通及食宿費用由個人承擔，招聘單位不承擔任何費用。未按時參加面試的人選，視為自動放棄，取消資格。

（六）背景調(diào)查

對面試通過的應聘者進行背景調(diào)查。應聘者提供當?shù)毓膊块T出具的無犯罪記錄證明。

（七）體檢

應聘者在接到公司體檢通知的7個工作日內(nèi)提供近一個月內(nèi)本人在恭城縣二甲醫(yī)院（及以上資質(zhì)醫(yī)院）的體檢報告，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格的，自動取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進行招聘。

（八）錄用

資格審查及體檢結果不影響任職的，由公司按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項

（一）在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系公司變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會；

（二）恭城宏途旅游發(fā)展有限公司對本次招聘根據(jù)崗位報名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權。

（三）本次招聘所有崗位需依據(jù)崗位職責進行試用期考核，考核通過后方可正式聘用。

附件：

1.恭城宏途旅游發(fā)展有限公司2025年度公開招聘計劃表

2.恭城宏途旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表

3.恭城宏途旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名信息表

恭城宏途旅游發(fā)展有限公司

2025年6月6日