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一、基本原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
（三）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。
（四）依法辦事原則。
（五）個(gè)人自愿、原工作單位和主管部門同意原則。
（六）選調(diào)人員身份符合任職資格條件的原則。
二、選調(diào)人才范圍、人數(shù)
（一）范圍：選調(diào)對(duì)象為田林縣域外符合事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員（聘用人員控制數(shù)、工勤崗位人員除外）。
（二）人數(shù)：事業(yè)單位工作人員10人（其中高中教師3人，醫(yī)生4人，其他事業(yè)單位工作人員3人）。（詳見選調(diào)優(yōu)秀人才計(jì)劃表）
三、選調(diào)人才基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
（二）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有符合職位要求的工作能力。
（五）近三年年度考核為稱職（合格）以上等次且至少有1年為優(yōu)秀等次，或近三年獲得市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）年齡一般不超過40周歲，學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的事業(yè)單位工作人員可適當(dāng)放寬（原則上不超過45周歲）。
（七）符合法律法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
（一）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（五）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（六）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（七）所在單位及主管部門、同級(jí)人事或組織部門不同意參加的。
（八）報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
（九）法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予選調(diào)的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以公告發(fā)布日期為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。
四、選調(diào)程序和步驟
（一）發(fā)布公告
田林縣公開選調(diào)工作專班辦公室根據(jù)公開選調(diào)計(jì)劃，在廣西人才網(wǎng)·百色站、田林縣人民政府門戶網(wǎng)站、田林宣傳、田林黨建等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
發(fā)布公告時(shí)間：2025年5月30日
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2025年5月31日08:00—2025年6月14日18:00。
2．報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)名對(duì)象只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名工作由田林縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。田林縣人力資源和社會(huì)保障局：0776-7221966，郵箱：tl7221966@163.com。
3．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《田林縣2025年公開選調(diào)事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名表》掃描件、可編輯電子版各1份；②報(bào)名誠(chéng)信承諾書掃描件1份；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書復(fù)印件各1份；④近期小2寸正面免冠彩照2張。⑤本人近三年工作總結(jié)1份，有獲獎(jiǎng)材料、發(fā)表在書刊報(bào)紙的文章、稿件請(qǐng)一并提供。
報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名者要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）資格初審
資格初審時(shí)間：2025年6月1日—2025年6月15日。
縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿于人才選調(diào)工作的全過程。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消選調(diào)資格。
（四）面試
面試由田林縣公開選調(diào)工作專班組織實(shí)施。
1. 人選確定。資格初審?fù)ㄟ^人員確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2. 發(fā)布公告。通過資格初審人員，須攜帶報(bào)名材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書，面試資格審查有關(guān)要求及面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見面試公告，面試公告在廣西人才網(wǎng)·百色站發(fā)布。
3. 資格復(fù)審。面試資格復(fù)審主要審查報(bào)名人員是否符合選調(diào)條件。通過面試資格復(fù)審人員全部確定為面試入圍人選。通過面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書。未按要求進(jìn)行面試資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。
4.形式和內(nèi)容。田林縣公開選調(diào)工作專班根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定面試形式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)相同時(shí)，以面試第一要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢人選，第一要素分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以第二要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢人選，以此類推。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。
（五）體檢和考察
1.體檢。面試結(jié)束后，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，根據(jù)面試從高分到低分的順序確定。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選由田林縣公開選調(diào)工作專班統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院按照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由體檢人員自理。
2.考察。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由田林縣公開選調(diào)工作專班組織實(shí)施，考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，對(duì)選調(diào)人員的德能勤績(jī)廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。同時(shí)對(duì)選調(diào)人員的人事檔案、報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，根據(jù)面試情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，擬選調(diào)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)面試、體檢、考察合格，且公示無異議人員，由田林縣公開選調(diào)工作專班結(jié)合考察情況對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行崗位安排并提交田林縣人事調(diào)配會(huì)審議，通過后按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。
（二）公開選調(diào)人員辦理入編后應(yīng)在田林縣服務(wù)不少于5年。
（三）符合《田林縣人才引進(jìn)若干措施（試行）》條件的選調(diào)人員，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，給予相應(yīng)政策待遇。
未盡事宜另行公告或另行電話通知選調(diào)人員。
附件1：田林縣2025年公開選調(diào)事業(yè)單位優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx
附件2：田林縣2025年公開選調(diào)事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名表.docx
附件3：報(bào)名誠(chéng)信承諾書.docx
附件4：《田林縣人才引進(jìn)若干措施（試行）》.docx
田林縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月30日
2025年5月30日
