1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3．年齡一般在35周歲以下（即1990年5月25日以后出生）；

4．具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用公文處理軟件；

5．具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員；

4．其他存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的。

      自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月6日下午18:00，正常上班時(shí)間受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版（包括相關(guān)證件的掃描件）發(fā)送至賀州市交通運(yùn)輸局人事教育科郵箱(jtjrjk3021@163.com)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交到賀州市交通運(yùn)輸局人事教育科（5樓506室）

報(bào)名需提供材料：《賀州市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)材料（含學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人自薦書(shū)等）

       由賀州市交通運(yùn)輸局人事教育科匯總相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。并通過(guò)電話(huà)等方式告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人員攜帶相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試。

（二）組織面試(2025年6月13日前)

      采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進(jìn)行測(cè)試。

（三）組織體檢(2025年6月20日前)

      根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由賀州市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢；不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

（四）合同聘用(2025年6月底)

     面試和體檢合格的人員名單報(bào)局黨組會(huì)同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

1．聘用：工作人員為合同工。試用期為1個(gè)月，試用合格后，按《賀州市交通運(yùn)輸局編外人員聘用管理辦法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

2．工資待遇：試用期工資約2000元；正式聘用適當(dāng)增加工資待遇約2300元。單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用(五險(xiǎn)一金)，年度績(jī)效獎(jiǎng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

（二）未盡事宜，請(qǐng)向賀州市交通運(yùn)輸局人事教育科咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：0774-5132990。

附件：

1.附件1 賀州市交通運(yùn)輸局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員職位計(jì)劃表.doc

2.附件2 賀州市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

                           賀州市交通運(yùn)輸局

                           2025年5月26日