0771-2094277
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員1名，用于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助金城江區(qū)司法局基層司法所開(kāi)展社區(qū)矯正、安置幫教和人民調(diào)解等工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想端正，具有良好品行，無(wú)犯罪記錄，服從管理;
2.責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.身體健康，品貌端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)基層司法所社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作需要。
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.其他不適合從事社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作的情形;
7.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
（三）崗位需求條件
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.年齡在35周歲以下，男女不限，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.服從工作安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2025年5月9日至5月16日。
工作日上午08：00-12:00 ，下午15：00-18:00。
2.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明等掃描件和《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至郵箱jcjqsfj@163.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明原件和復(fù)印件及《報(bào)名表》到河池市金城江區(qū)司法局四樓政工室（地址：河池市金城江區(qū)乾宵路735-25號(hào)）。
（二）資格審查
金城江區(qū)司法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則，按照1:3確定適崗面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
（三）面試
1.面試時(shí)間：符合條件要求的由單位通知面試，以單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：金城江區(qū)司法局三樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
（四）體檢
1.面試過(guò)后，按照擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方式確定。
2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）試用和聘用
聘用人員屬派遣聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無(wú)行政、事業(yè)編制，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，與河池人才集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，作為勞務(wù)派遣到本單位工作，報(bào)金城江區(qū)人社部門(mén)備案。
五、薪酬及待遇
（一）工資待遇：根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。月工資2700元〔含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn) （即“五險(xiǎn)”)，不含單位繳納的“五險(xiǎn)”〕，執(zhí)行企業(yè)保險(xiǎn)制度。
（二）工會(huì)待遇：根據(jù)個(gè)人自愿的原則，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可以吸收為本單位工會(huì)會(huì)員，入會(huì)后在單位工會(huì)范圍內(nèi)享受與其他會(huì)員同等待遇、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
（三）差旅補(bǔ)助：按金城江區(qū)本級(jí)差旅費(fèi)相關(guān)文件執(zhí)行。
（四）休假待遇：按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。
（五）聘用期限：《勞動(dòng)合同》派遣期限為兩年，執(zhí)行一年一簽。合同到期后，經(jīng)考核合格并有意繼續(xù)留任的可優(yōu)先續(xù)簽，食宿自理。
（六）聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）招聘事宜由金城江區(qū)司法局政工室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0778-2200289。
附件：2025.05.09 河池市金城江區(qū)司法局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
河池市金城江區(qū)司法局
2025年5月9日
2025年5月9日
