學校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，有昆侖和桃源2個校區(qū)。昆侖校區(qū)毗鄰中國及東南亞地區(qū)最大的藥用植物園，桃源校區(qū)毗鄰美麗的邕江。學校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，師資素質(zhì)優(yōu)良，教改成果顯著，科研成果豐碩。目前，學校共設(shè)有9個學院(部)，35個專業(yè)(方向)，擁有現(xiàn)代化的教學實訓條件。學校把培養(yǎng)精技善能型專門人才作為辦學根本任務(wù)，努力建設(shè)一所特色鮮明、優(yōu)勢突出、區(qū)域一流、輻射東盟的醫(yī)藥衛(wèi)生類高水平職業(yè)大學，成為培養(yǎng)基層用得上、下得去、留得住的醫(yī)藥衛(wèi)生類高素質(zhì)人才的重要基地。

一、招聘計劃

2025年計劃招聘附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)1名及各學科博士、高級職稱人才21名，具體崗位詳見附表《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，我校長期面向社會誠聘生命科學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才，歡迎投簡歷應聘。

二、人才待遇

(一)引進的人才辦理事業(yè)編制手續(xù)。人才到校工作后，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應等級的崗位。聘期內(nèi)，根據(jù)承擔的工作任務(wù)，除按學校有關(guān)規(guī)定享受相應級別(崗位)的工資、績效獎金外，符合《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院高層次及高技能人才引進與管理暫行辦法》的引進對象還可享受以下待遇：聘期5年，安家費10萬-50萬元(稅前)，提供教科研啟動費5萬-20萬元，根據(jù)學校及專業(yè)實際需要，提供場地及5萬-10萬元建設(shè)費。無南寧市住房的，按照4.8萬元/人的標準逐月發(fā)放租房補貼，分2年發(fā)放(每月2000元)。

(二)附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)按聘任制管理，聘任期間不與行政級別掛鉤，原則上首次聘任期3年(其中第1年為試用期)，聘任期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。聘期內(nèi)，按學校有關(guān)規(guī)定享受相應級別(崗位)的工資、績效獎金，同時按照《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院高層次高技能人才引進與管理暫行辦法》給予引進人才待遇。

(三)具體待遇經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議確定。特別優(yōu)秀的人才，可采取“一人一議”。

三、應聘人員基本條件

(一)遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行與良好的職業(yè)道德，無師德失范和違法亂紀行為，服從組織工作安排，符合事業(yè)單位工作人員政審條件;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能和學術(shù)研究能力，能勝任高等學校教育教學或管理工作;

(四)具備崗位要求的其他條件;

(五)具有較好的語言表達和溝通能力，身體健康，能適應崗位要求。

(六)有較強組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)、奉獻精神，團結(jié)意識強，勇于開拓創(chuàng)新。

(七)應聘附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)崗位者除具備以上條件外還必須具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的六項基本條件，同時需熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律，對應聘的學院建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具有一定的醫(yī)院行政管理經(jīng)驗。具有較強的語言及文字綜合能力，有一定的科學研究能力，事業(yè)心、責任感強，服從學院工作安排。近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

四、信息發(fā)布地址

發(fā)布本次公開招聘公告及擬聘人員公示地址：

廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)

主管部門網(wǎng)站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)

本單位網(wǎng)站(http://www.gxwzy.edu.cn)

五、招聘流程

(一)報名。

1.報名時間：發(fā)布公告之日起至2025年12月31日，招滿即止。

2.應聘方式：填寫《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)和《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才基本信息表》(附件3)，并將個人應聘簡歷、所取得的學歷學位證(中國大陸境外的學歷學位須取得中國教育部留學服務(wù)中心認證)、職稱證、學術(shù)成果等材料做壓縮包。應聘附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)崗位者除提供上述材料還需要提供海內(nèi)外任職證明材料(任職文件或聘書)、近5年承擔的重要科研和教學項目、代表性學術(shù)論文和成果、重要貢獻、個人工作設(shè)想(包括籌備學校附屬醫(yī)院的建設(shè)、推進臨床醫(yī)學院專業(yè)建設(shè)發(fā)展的思路、目標和舉措)。

應聘附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)崗位者將材料發(fā)送至郵箱gxwzyzzb@163.com，郵件標題請注明“附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)+姓名”;其余崗位應聘者將材料發(fā)送至gxwzyrs@163.com，郵件標題請注明“XX學博士或高級職稱碩士+姓名”。

(二)資格核查。

應聘人員資格核查由學校各用人部門初審、學校人事處復核，并且應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(三)考核方式。

1.附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)崗位直接考核，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定考察對象。按照干部選拔任用工作規(guī)定以及學校高層次人才招聘程序，對應聘者進行組織考察。

2.其余崗位首先由學校組織試講，時間及地點由學校確定后直接通知應聘人員。

試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力;測試應聘人員掌握講解、提問和多媒體等教學技能的水平等。專業(yè)課知識試講10分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。滿分為100分，試講成績達到70分以上(含70分)方可進入下一程序。

學校人事處根據(jù)試講結(jié)果組織考核，采取面談、外調(diào)和查閱檔案等形式考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作業(yè)績等情況。對應聘者資格條件進行復查，考核不合格者不予錄用。

(四)體檢。

根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)文件執(zhí)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費用由應聘人員自理。

(五)公示。

經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)綜合考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在學校官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和自治區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站公示，公示時間為7日(且不少于5個工作日)。

(六)聘用。

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)編制用編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、聯(lián)系方式

(一)附屬醫(yī)院(籌)院長(兼臨床醫(yī)學院副院長)崗位聯(lián)系人：韋老師、楊老師，電話：0771-5616456(黨委組織部)，聯(lián)系郵箱：gxwzyzzb@163.com。

(二)其余崗位招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁老師、楊老師，0771-5602902(人事處)，聯(lián)系郵箱：gxwzyrs@163.com。

七、紀律與監(jiān)督

(一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，違紀違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5602090。

熱忱歡迎海內(nèi)外高層次人才來我校應聘，歡迎來電垂詢、來?？疾?

附件1 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.pdf

附件2 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘高層次人才基本信息表.xls

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院

2025年4月28日