一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)

　　(一)招聘人數(shù)：4名。

　　(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有西林縣常住戶口的公民;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

　　3.愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排;

　　4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，具備一定的公文寫作能力;

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1989年4月27日至2007年4月27日期間出生，男女不限);具有大專及以上學(xué)歷。

　　7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2)有人工影響天氣相關(guān)專業(yè)類、安全類證書、小車駕駛證;

　　(二)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員;

　　7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘方法和程序

　　按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件(原件審核后退回，上交復(fù)印件)，并填寫《西林縣氣象局2025年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見附件1)。

　　2.報(bào)名時間：2025年4月27日—2025年 5月1日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：西林縣氣象局二樓辦公室(西林縣鯉城路181號);

　　4.聯(lián)系電話：0776-8682097。

　　(二)資格審查

　　由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

　　(三)面試

　　報(bào)名時間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時間、地點(diǎn)和方式另行通知，請報(bào)名人員確保預(yù)留的電話暢通。

　　(四)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，體檢合格人員1:1的比例進(jìn)行考察;

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇與管理

　　(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理;

　　(二)本次聘用期限為2025年5月至2027年8月，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同;

　　(三)聘用期間管理考核按照《人工影響天氣管理規(guī)定》執(zhí)行;服務(wù)待遇按作業(yè)期間1200元/月(3、4、5、6、9、10月)，非作業(yè)期間300元/月(其他月份)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、建立人員候錄庫

　　面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣氣象局2025年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣氣象局可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣氣象局2025年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

　　七、其他說明

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。   

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

　　(五)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

　　附件：1.西林縣氣象局2025年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表

　　      2.西林縣氣象局2025年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

　　 西林縣氣象局

　　2025年4月27日