0771-2094277
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。
(六)具備應聘職位所需要的其它聘用條件。職位所需要的其它聘用條件詳見《2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員職位計劃表》(下稱《職位計劃表》)。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(八)其他：
1.本次招聘條件中凡涉及年齡、工作經(jīng)歷、處罰期限、相關資格等時間的計算，均截止至報名首日，以2025年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1979年4月21日至2007年4月21日期間出生)。
3.各級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
二、招聘程序
2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。
三、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告
在桂林人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.glrcw.com)、桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)(https://zj.guilin.gov.cn)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。
本公告發(fā)布時間：2025年4月17日-2025年4月25日
(二)報名方式及時間地點
1.報名方式：本次直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2025年4月21日-2025年4月25日，每天上午9:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不接收報名及材料補充。
3.報名地點及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)青蓮路78號建設大廈南樓2103室，聯(lián)系電話：0773-2820295。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫《2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件。相關證明材料包含：身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(職稱)職務證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、從事本專業(yè)工作年限證明、工作崗位證明、技術崗位聘用證書等材料，有海外學習工作經(jīng)歷的須提供教育部學歷認證材料。通過資格審查后交相關證明材料復印件一份，證明材料格式見附件。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
(三)資格審查
桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局指定專人負責報考人員的資格審查。報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件進行現(xiàn)場資格審核，工作人員現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不符合報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實，取消報考及聘用資格，責任由報考人員承擔。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局負責報考人員的資格審查。
四、考察
(一)考察人選確定
直接考核人選的確定：符合招聘職位要求的人員，按學歷、專業(yè)技術職稱、從事本專業(yè)工作年限、工作崗位、工作業(yè)績等考核評分細則的內(nèi)容計算總分，總分最高分者確定為考核人選，總分未達70分的不能確定為考核人選，考核評分細則詳見附件。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以從事本專業(yè)工作年限、工作業(yè)績、工作崗位、專業(yè)技術職稱、學歷分逐項比對得分高者確定為直接考核人選。
(二)考察工作由桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施，考察組應由招聘單位和招聘單位主管部門共同組成。
(三)考察內(nèi)容
1.對應聘者報考資格條件進行資格復審，考核報考人員報考資格的匹配性、真實性。
2.考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。
(四)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)，考察結束后要形成書面考察材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位及主管部門公章，報桂林市人力資源和社會保障局。桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局根據(jù)考察結果，確定體檢人員名單。
(五)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。
五、體檢
體檢工作由桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間及安排另行通知。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執(zhí)行，體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準(復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目)。
(二)根據(jù)考核結果按照1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考職位的人員中按考核細則評分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局根據(jù)考察及體檢結果等程序得到的結果，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名冊報桂林市人力資源和社會保障局，在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經(jīng)核查屬實，不得聘用。擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以自到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他要求
(一)實行誠信報考制度，報考人員在報名時承諾所提供的信息真實準確，承諾遵守招聘全過程的有關規(guī)定，并承擔不實承諾的相關責任。
(二)報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
特別提示：
本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。
本《公告》由桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，電話：0773-2820295。
相關網(wǎng)站：
桂林人才網(wǎng)官網(wǎng)https://www.glrcw.com
桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)https://zj.guilin.gov.cn
附件：
1.2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員職位計劃表
2.2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員報名登記表
4.2025年桂林市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位桂林市市政工程管理處直接考核公開招聘專業(yè)技術人員評分細則
