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    2025年東興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員7人

    作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-03-08 11:09:02     閱讀:

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》以及《防城港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,東興市公安局決定2025年第一次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)

      本次計劃招聘警務(wù)輔助人員7人,職位信息詳見附件1。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

      1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1989年3月10日至2007年3月10日期間出生)的中華人民共和國公民。

      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作。

      3.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

      4.具有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識、身心健康。

      5.防城港市各級公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準予報考證明材料。

      6.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

      (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

      9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      10.現(xiàn)役軍人;

      11.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

      12.曾在防城港市各級公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿2年的;

      13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      三、招聘原則

      警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

      四、報名程序

      (一)報名時間、地點和方式

      1.報名時間:2025年3月10日至3月21日,報名地點:東興市高興大道33號(東興市公安局辦公大樓三樓319室),聯(lián)系電話:0770-2066319。

      2.報名方式:報考人員可通過微信公眾號“廣西東興”、“東興警方”發(fā)布的招聘公告自行下載附件2《東興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》進行填寫,填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺印(貼好本人近期2寸免冠彩色照片)。同時,攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件前往指定報名地點進行現(xiàn)場認證。

      (二)報名要求

      報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

      (三)資格初審

      由東興市公安局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審核確認,資格審查貫穿招聘考試全過程。

      五、考試

      (一)體能測評

      1.體能測評時間、地點

      時間暫定于2025年3月,地點在東興市體育場(具體時間、地點視工作安排而定)。

      2.體能測評注意事項

      應(yīng)聘人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評,并當(dāng)場簽訂體測承諾書;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

      3.體能測評標(biāo)準

      根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目和標(biāo)準,本次體能測評的項目和標(biāo)準如下:

      男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

      男子組

      項目標(biāo)準

      30歲(含)以下31歲(含)以上

      10米x4往返跑≤13″1≤13″4

      1000米跑

      ≤4′25″≤4′35″

      縱跳摸高≥265厘米

      女子組

      項目標(biāo)準

      30歲(含)以下31歲(含)以上

      10米x4往返跑≤14″1≤14″4

      800米跑≤4′20″≤4′30″

      縱跳摸高≥230厘米

      體能測評三項全部達標(biāo)方為合格,具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次,長跑項目(男子1000米/女子800米)的測試次數(shù)為1次。

      體能測評達標(biāo)的報考人員進入下一個環(huán)節(jié)。

      (二)筆試

      1. 筆試時間和地點:筆試地點在東興市公安局一樓禮堂(具體時間視工作安排而定)。

      2.筆試內(nèi)容:包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,總分100分,50分(含)以上合格。

      3.筆試注意事項:須攜帶本人有效居民身份證。

      (三)面試

      原則上按照報考人員筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的,筆試合格人員進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。

      面試總分100分,低于60分為不合格。應(yīng)聘人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證,面試具體時間、地點視工作安排而定。

      (四)成績運用

      考試成績=筆試成績+面試成績。

      考試成績從高分到低分順序依次錄取,如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額,東興市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中直接補錄。

      六、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

      (一)體檢

      根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時,同時確定為體檢入圍人選。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準和程序組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢不合格者,不予錄用。

      (二)政治考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員,由東興市公安局對其進行政治考察??疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细竦牟挥杵赣?,缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補。

      (三)公示

      經(jīng)過體能測試、筆試、面試、體檢和政審,對符合聘用條件人員進行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

      (四)簽訂聘用合同

      1.新招聘人員實行6個月的實習(xí)期。實習(xí)期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn),實習(xí)期滿考核合格的,正式評定層級。實習(xí)期間被證明不符合聘用條件、出現(xiàn)違法違紀或不服從管理的,用人單位可以按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

      2.實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章中工資待遇為準,與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用資格。

      3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

      七、薪酬待遇

      (一)身份待遇

      本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

      (二)工資福利待遇

      1.每年工資待遇約為5.3萬(含單位及個人繳納的五險一金),根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進行層級晉升,工資待遇隨層級晉升增加。參加監(jiān)察留置對象看護工作由市監(jiān)察委參照有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)補助。

      2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件,享有加入工會的權(quán)利。

      3.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

      八、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

      體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察都合格但未聘用的人員納入東興市公安局聘用輔警候錄庫。結(jié)合東興市公安局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適的原則,可將候錄庫人員聘用為東興市公安局其他崗位警務(wù)輔助人員,執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進入候錄庫后的時效性和具體人員調(diào)配情況,由東興市公安局根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

      九、相關(guān)事項

      (一)咨詢服務(wù)時間為工作日上午8時至12時,下午3時至6時。

      (二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規(guī)定的時間參加體能測試、筆試、面試、體檢的,視作自動放棄應(yīng)聘資格。

      附件1:東興市公安局2025年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表.xls

      附件2:東興市公安局2025年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員登記表.docx

      東興市公安局

      2025年3月7日

    原文標(biāo)題:2025年東興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員7人
    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/H1fZqivkBgbQ5qkLoUg_0w

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