為加強(qiáng)我市藝術(shù)類人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地推動群文事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)來賓市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)來賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法通知》（來編〔2013〕140號）的規(guī)定，我局決定公開招聘市群眾藝術(shù)館事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
舞蹈演員（后勤服務(wù)控制數(shù)）1名，從事舞臺舞蹈演出工作。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備舞蹈演員崗位所需身體條件、舞臺表演經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)技能；
（五）一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月22日至2007年1月22日期間出生）；具體條件以《來賓市文化廣電和旅游局關(guān)于2025年公開招聘來賓市群眾藝術(shù)館后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表》（附件1，下稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考；
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
4.被辭退未滿5年的公職人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位后勤服務(wù)工作人員其他情形的。
（七）其他說明
本次招聘若無特別備注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年1月22日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年1月22日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
（一）招聘崗位查詢。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》（附件1）。
（二）報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間下載《來賓市文化廣電和旅游局招聘市群眾藝術(shù)館后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，下簡稱《報(bào)名登記表》），填寫相關(guān)信息，并由本人直接將報(bào)名材料送達(dá)至來賓市群眾藝術(shù)館進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料包括:《報(bào)名登記表》一式兩份、舞臺表演相關(guān)工作經(jīng)歷（職稱或證書、節(jié)目單等）、本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件各1份，以及招聘崗位要求的其他證件。若無法到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可通過網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送到招聘專用電子郵箱，同時(shí)需電話聯(lián)系確認(rèn)郵件發(fā)送成功，因未電話聯(lián)系確認(rèn)郵件發(fā)送成功，造成未能及時(shí)審核無法參加面試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名時(shí)間：2025年1月23日至2月5日?，F(xiàn)場報(bào)名、資格審查為報(bào)名期間的工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：lbqyg@163.cm，聯(lián)系電話：0772-4217007。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：來賓市群眾藝術(shù)館辦公室（來賓市紅水河大道346-2號）
（三）資格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者通過現(xiàn)場報(bào)名的，當(dāng)場確認(rèn)是否通過資格審查；通過網(wǎng)上報(bào)名并確認(rèn)初步通過資格審查的人員，本人須在面試前2天帶上報(bào)名時(shí)資格審查的所有原件，到來賓市文化廣電和旅游局人事法規(guī)科進(jìn)行面試資格復(fù)查。報(bào)考時(shí)間內(nèi)報(bào)名申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因。
網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)查時(shí)間：面試前2天（工作日）或者報(bào)名期間，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
四、面試、考核和體檢
（一）面試。資格審查通過后，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。招聘人數(shù)超過15人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談評分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選。并通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。
面試的形式采用專業(yè)技能考評面試，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，面試成績高分到低分的順序確定考核人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（二）考核。按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）體檢。由來賓市文化廣電和旅游局組織考生體檢，體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將按面試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、審批和聘用
根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等，公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，我局及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）此次公開招聘工作實(shí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有構(gòu)成需要回避情形的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會議討論等相關(guān)工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
（四）對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事宜
凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由來賓市文化廣電和旅游局依照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)有關(guān)部門決定。
 
附件1：來賓市文化廣電和旅游局2024年公開招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：來賓市文化廣電和旅游局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx