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公司主要負(fù)責(zé)廣旅集團(tuán)“實(shí)業(yè)板塊”的投資和運(yùn)營(yíng)，旗下?lián)碛新糜紊唐芳暗胤教厣a(chǎn)品線上銷售、建材集中采購(gòu)、茶業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、石油、加油加氣站等多家分子公司。未來(lái)，公司將進(jìn)?步加快實(shí)業(yè)化發(fā)展步伐，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，助推廣旅集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，歡迎有識(shí)之士與公司共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位及人數(shù)
廣西旅發(fā)實(shí)業(yè)有限公司及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員共6名。
二、資格條件
(一)基本條件。
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德;
2.具有招聘崗位要求的任職資格;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(二)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘。
1.受開(kāi)除黨籍處分、政務(wù)開(kāi)除處分或其他開(kāi)除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位待遇
按照實(shí)業(yè)公司及所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月4日，逾期不再受理。應(yīng)聘者請(qǐng)將登錄廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)：https://job.gxota.net，填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料電子版。
(二)資格審查。公司按照公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定考試人選。
(三)考試。通過(guò)資格審查的人員，按公司員工招聘錄用管理辦法的有關(guān)規(guī)定，組織考試?？荚嚨木唧w事項(xiàng)將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知入選者。未列入考試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，往返交通及食宿費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。未按時(shí)參加考試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。
(四)考察。根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合實(shí)際，對(duì)需要深入考察的擬聘用人員，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
(五)體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。
(六)聘用。經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：詳見(jiàn)附件。
六、其他事宜
(一)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。
(二)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和考試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)公司從未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，招聘過(guò)程不會(huì)收取任何招聘費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)押金，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
