一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，落實(shí)新時(shí)代衛(wèi)生和健康工作方針，以人民健康為中心，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建成一支結(jié)構(gòu)合理、高效精干的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

二、流動(dòng)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、流動(dòng)范圍和名額

本次公開(kāi)流動(dòng)崗位共19名。流動(dòng)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2024年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

四、流動(dòng)條件和服務(wù)年限

（一）流動(dòng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律；

3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等要求；

6.具有符合《計(jì)劃表》中崗位所需要的資格條件。

7.樂(lè)業(yè)縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層衛(wèi)生院服務(wù)期滿的在職在編職工（不含聘用人員控制數(shù)）。

（二）具有下列情形之一的人員，不列入流動(dòng)范圍：

1.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（三）服務(wù)年限

崗位服務(wù)最低年限為2年。

五、流動(dòng)程序

流動(dòng)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

按照流動(dòng)程序發(fā)布流動(dòng)招聘公告，報(bào)考人員可通過(guò)公告附件查閱具體的流動(dòng)崗位、人數(shù)、資格條件。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間如下：2024年11月28日8：30—12月5日18：00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)《2024年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才2024年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料掃描件一并發(fā)送至樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱（Lyrsg2551413@163.com），已聘用為各級(jí)各類事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）還須提交經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的同意報(bào)考證明，報(bào)送文件夾命名為“姓名+報(bào)考崗位+電話號(hào)碼”。超過(guò)報(bào)名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收。

報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格審查工作。

（四）考核

通過(guò)資格審查合格人員可按照招聘程序進(jìn)入考核階段。考核時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。考核評(píng)分詳見(jiàn)《2024年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)服務(wù)期滿衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才2024年樂(lè)業(yè)縣縣域內(nèi)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分表》，按照同一崗位人員的考核成績(jī)從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選，考核成績(jī)相同時(shí)，以考核評(píng)分表的綜合素質(zhì)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

考察成員由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局工作人員等構(gòu)成。

（五）體檢

資格審查通過(guò)的考生全部進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由國(guó)家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。由樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不合格體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

（六）公示與聘用

考核合格后進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿后，提交縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按相關(guān)程序辦理流動(dòng)手續(xù)。

六、工作經(jīng)費(fèi)

流動(dòng)工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)責(zé)。

七、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)業(yè)縣事業(yè)單位工作人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)業(yè)縣事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)業(yè)縣事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)業(yè)縣事業(yè)單位工作人員。

（二）嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事宜

（一）該方案中涉及的年齡及報(bào)名資格條件的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2024年12月31日。

（二）除體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)外，本次招聘不收取流動(dòng)人員其他任何費(fèi)用。

（三）凡涉及本次專項(xiàng)招聘重大事項(xiàng)或未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股。

聯(lián)系電話：0776-7929633

文件下載：

樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局    樂(lè)業(yè)縣衛(wèi)生健康局

2024年11月28日