一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

6.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

8.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

9.基層事業(yè)單位降低門檻、免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的；

10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

11.其他不符合報(bào)名資格條件的。

（三）其他限定性條件

1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷（驗(yàn)），工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2024年3月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2024年3月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期將視為放棄聘用資格。

2.報(bào)考年齡計(jì)算：18—35周歲（1988年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生），18—40周歲（1983年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生），18—45周歲（1978年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生)。

3.報(bào)考2024年大新縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位服務(wù)滿5年（含試用期）。

4.本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院在職在編人員不能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

二、報(bào)名、資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

報(bào)考人員從2024年3月1日起，可登錄廣西崇左市大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）通知公告欄、今日大新微信公眾號等媒體查閱《大新縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表（筆試）》《大新縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表（免筆試）》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢（咨詢電話0771-3623737）?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日8:00—3月20日18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西崇左市大新縣衛(wèi)生健康局四樓人事股（大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利北路2號）。

4.報(bào)名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口簿的原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（附件3）、報(bào)考人員誠信承諾書（附件4）各一份。在職在編人員須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)名。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報(bào)名憑證。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見并反饋給報(bào)考人員。

三、筆試考試

（一）筆試科目

筆試科目根據(jù)招聘崗位分為社會(huì)科學(xué)專技類B類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》和醫(yī)療衛(wèi)生E類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》兩類，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

（二）筆試內(nèi)容

詳見附件5：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

（三）筆試時(shí)間：2024年4月20日上午

8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

（四）考試地點(diǎn)：崇左市大新縣（詳見《準(zhǔn)考證》）。

報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。

（五）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由大新縣衛(wèi)生健康局和大新縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（六）筆試成績公布：5月上旬，考生筆試成績在大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）公布。

（七）合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由大新縣衛(wèi)生健康局、大新縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

四、面試

（一）面試入圍人選

1.筆試崗位按筆試合格成績從高分到低分原則上以1:3的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。

2.免筆試崗位根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試。如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，又確需在今年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后可按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選進(jìn)行面試。

（二）地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在大新縣（具體地點(diǎn)待定）?？紕?wù)工作由縣人力資源社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

（三）時(shí)間。面試時(shí)間待定，確定后由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。在面試時(shí)間前2天電話告知報(bào)考人員并發(fā)放面試通知書。

（四）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能等方面。

（五）成績公布。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。

五、考核

從筆試、面試合格人員中確定考核對象，同一崗位按崗位總成績從高分到低分1:1比例確定考核人選。筆試崗位依次按所在崗位總成績、面試成績、筆試職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績（筆試崗位）、面試加試成績（同一崗位出現(xiàn)面試成績相同，由考務(wù)辦組織現(xiàn)場加試）的順序，由高到低確定人選。面試崗位依次按所在崗位總成績、面試成績、面試加試成績（同一崗位出現(xiàn)面試成績相同，由考務(wù)辦組織現(xiàn)場加試）的順序，由高到低確定人選。如考生自愿放棄考核的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)?？己朔椒▍⒄展珓?wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

六、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考核合格人員中確定體檢人選，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)在報(bào)考同一職位的報(bào)考人員中按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考核，體檢合格的人員確定為擬聘人員，在大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

八、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康局報(bào)大新縣人民政府審批。

（二）經(jīng)本級政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

九、招考紀(jì)律

（一）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

十、其他說明

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—3623737。

文件下載：

              大新縣人力資源和社會(huì)保障局                 大新縣衛(wèi)生健康局  

                        2024年3月1日