玉林市福綿區(qū)現(xiàn)擬面向廣西區(qū)內(nèi)（福綿區(qū)除外）公開招聘公辦中學(xué)教師20名，其中高中10名，初中10名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
    （一）玉林市福綿高級(jí)中學(xué)教師（10名）
    1.語文教師3名   2.英語教師1名   3.化學(xué)教師1名
    4.歷史教師1名   5.地理教師1名   6.政治教師1名
    7.生物教師1名   8.數(shù)學(xué)教師1名
    （二）初級(jí)中學(xué)教師（10名）
    1.語文教師4名(福綿區(qū)成均鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)1名  福綿區(qū)成均鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)1名   福綿區(qū)新橋鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)1名  福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)1名)  
    2.數(shù)學(xué)教師1名(福綿區(qū)沙田鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)1名)  
    3.英語教師3名(福綿區(qū)沙田鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)1名  福綿區(qū)新橋鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)1名  福綿區(qū)成均鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)1名)  
    4.物理教師1名(福綿區(qū)沙田鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)1名)  
    5.信息技術(shù)教師1名(福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)1名)
二、招聘資格條件
    （一）基本條件
    1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，服從組織安排，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
    2. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件，具有良好的心理素質(zhì)。
    3.報(bào)考者提供經(jīng)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
  （二）福綿高級(jí)中學(xué)的崗位條件：
    1.廣西區(qū)內(nèi)(不含福綿區(qū))現(xiàn)在編在崗的高級(jí)中學(xué)教師；
    2.年齡：40周歲以下（1975年6月30日后出生）；
    3.文化程度：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；
    4.專業(yè)：師范教育類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)；
    5.從教年限：須從事與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計(jì)滿5年以上；
    6.教師資格：具有高級(jí)中學(xué)教師資格。
  （三）初級(jí)中學(xué)教師的崗位條件：
    1.廣西區(qū)內(nèi)(不含福綿區(qū))現(xiàn)在編在崗的初級(jí)中學(xué)教師；
    2.年齡：40周歲以下（1975年6月30日后出生）；
    3.文化程度：具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且全日制學(xué)歷（第一學(xué)歷）必須是普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    4.專業(yè)：全日制教育（第一學(xué)歷）必須是師范類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)；
    5.從教年限：須從事與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計(jì)滿5年以上；
    6.教師資格：具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中學(xué)教師資格。
    （四）放寬條件
    符合以下條件的人員，年齡可以放寬至45周歲（1970年6月30日后出生）、全日制學(xué)歷（第一學(xué)歷）可以降低一個(gè)層次：
    現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；地市級(jí)以上名師（骨干教師）、優(yōu)秀教師（班主任）、十佳教師（班主任）；自治區(qū)特級(jí)教師。
三、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)需提供的材料（按以下順序?qū)⒏鲝?fù)印件、證明訂成一本提交）：
    （1）報(bào)名表。在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）下載《2015年玉林市福綿區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》和《加分登記表》，提前填好個(gè)人相關(guān)信息,并用A4紙將兩表雙面打印一式一份；
    （2）本人近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片(背后寫上名字)3張；
    （3）居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證（包括全日制和在職教育）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件和復(fù)印件一份；
    （4）縣（區(qū)）級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；
    （5）符合加分條件的榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）證書原件和復(fù)印件一份；
    （6）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任職文件復(fù)印件一份（須由發(fā)文單位在復(fù)印件上加蓋公章）及學(xué)校出具的現(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證明。
    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    （1） 報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日（星期一）上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報(bào)名。
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市福綿區(qū)教育局一樓(福綿區(qū)政府廣場(chǎng)右側(cè)約300米)。
    3.其他事項(xiàng)：
    （1）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名與面試使用的證件必須一致。
    （2）報(bào)名需經(jīng)所在學(xué)校及當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū)）教育行政部門同意，在報(bào)名表上簽署意見并加蓋公章。
    （3）《加分登記表》上的“誠(chéng)信承諾書”本人簽名欄，事先不能簽名，待材料審核后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。
    （4）加分材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供，逾期無效，責(zé)任自負(fù)。
    （5）對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位，相應(yīng)減少招聘職數(shù)，少于3人的取消該學(xué)科的招聘。
    （二）試講(時(shí)間另通知)
    采用試講方式，主要考察報(bào)考者的教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等(使用玉林市現(xiàn)行教材版本)。試講滿分為100分。
    成績(jī)公布: 當(dāng)天在福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、福綿區(qū)教育局張貼公布,次日在玉林市人事人才網(wǎng)公布。
    (三)加分條件
    符合下列條件的給予加分（榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)需是近五年內(nèi)所獲得，即2010年6月至2015年6月30日止，以榮譽(yù)證、獲獎(jiǎng)證件的落款日期為準(zhǔn)）：
    1.獲得中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格者加15分；
    2.現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加2分，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)加1分；
    3.自治區(qū)特級(jí)教師加20分；
    4.獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)的，自治區(qū)級(jí)以上加15分，市級(jí)加10分，縣區(qū)級(jí)加1分。獲名師、骨干教師、十佳教師（班主任、校長(zhǎng)）稱號(hào)的，地市級(jí)加15分，縣區(qū)級(jí)加3分（榮譽(yù)須由政府或教育行政部門授予，以上榮譽(yù)只計(jì)算得分最高的一項(xiàng)加分，不累計(jì)）；
    5.參加教育行政部門或教研部門舉辦的講課比賽，獲自治區(qū)級(jí)以上特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的分別加15分、10分、5分，獲市級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的分別加10分、5分、3分（只計(jì)算得分最高的一項(xiàng)加分，不累計(jì)）；
    （四）總成績(jī)計(jì)算及公布
    1.總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī) = 面試成績(jī)+ 加分
    2.同分?jǐn)?shù)處理辦法：相同的崗位，總成績(jī)相同時(shí)，執(zhí)行以下優(yōu)先次序：①自治區(qū)特級(jí)教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師（班主任）; ②市級(jí)名師（骨干教師）、市級(jí)十佳教師（班主任、校長(zhǎng)）；③加分高者；④學(xué)歷高者。如此還不能區(qū)分，則由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
    3.成績(jī)?cè)谟窳秩耸氯瞬啪W(wǎng)公布，同時(shí)在福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局張貼公布。
    （五）體檢、考察
    1.根據(jù)同一崗位各報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分，按招聘名額1:1確定體檢、考察人選。體檢按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行,并到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績(jī)和遵紀(jì)守法情況等。
    2.體檢、考察不合格的，按同一崗位各報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
    （六）公示及調(diào)動(dòng)
    考察結(jié)束后，對(duì)擬招聘對(duì)象在玉林市人事人才網(wǎng)上公示5天。公示結(jié)束，如無異議，由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)編委審批后由人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報(bào)考者和社會(huì)各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招錄資格。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
     
    附件：
        1.2015年玉林市福綿區(qū)公開招聘教師報(bào)名表
        2.加分登記表