一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

6.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）其他限定性條件：

報考人員不能報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中與本人有應回避關系的崗位。

報考人員如果是事業(yè)單位在職在編人員，應征得所在單位（主管部門或有人事管理權限）同意。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2022年5月9日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年5月9日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1986年5月9日以后出生、40周歲以下的為1981年5月9日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被立案調查的；

5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

6.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務年限的；

7.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.其他不符合報名資格條件的。

二、招聘范圍、對象和程序

(一)招聘對象：事業(yè)單位招聘專業(yè)技術10級（中級）以上崗位人員、碩士學位人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學本科以上學歷、取得學士以上學位專業(yè)對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務期限應當不少于3年)；報考縣（市、區(qū)）政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員（此類人員一經(jīng)聘用，在所聘用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務期限不少于5年）。

(二)招聘方式：采取免筆試直接進入面試(結構化面試)、考核、體檢的方式招聘。

(三) 招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件1：《2022年天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位》(免筆試部分）。

(四)報名時間、地點及報名方式

1.報名時間:2022年5月9日-5月13日

2.報名地址：天等縣衛(wèi)生健康局（天等縣城南辦公區(qū)5棟二樓）

3.報名方式：報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名時，認真填寫《天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證（2021年普通高校畢業(yè)生應提供學校出具的相關證明材料）及招聘崗位要求的其它有關證件到現(xiàn)場報名，或以郵寄相關證明材料方式報名（以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份）,同時交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

三、面試

（一）面試入圍人選及資格審查

由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格復審，對符合招聘條件的,按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

（二）發(fā)布面試公告

面試人員確定后，由縣人力資源和社會保障局在天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）上發(fā)布面試公告（通知）,并以手機短信或撥打電話的形式通知面試人員前來領取面試通知書。

（三）面試組織

1. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進行。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格的，不得確定為考核人選。

四、體檢、考核

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)及應聘考生最后成績，從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢、考核人選，如出現(xiàn)面試成績并列的，則以面試主考官評定的成績?yōu)闇?。如出現(xiàn)考生體檢、考核不合格或自動放棄的，從同崗位同考場的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（一）體檢

體檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（二）考核

考核的內容為應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并進行報考資格復審，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。

五、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局在天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）公示，公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

六、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣人力資源和社會保障局報縣政府審批。

（二）經(jīng)縣政府批準聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局給予辦理聘用、入編手續(xù)。

（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

七、組織紀律

（一）考生應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，違反疫情防控相關規(guī)定的，責任由考生自負。

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

（四）本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：

0771-3529086（天等縣衛(wèi)健局人教股）

0771-3530527（天等縣人社局專技股）

附件：1.2022年天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（免筆試部分）

2.天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

              天等縣人力資源和社會保障局

                2022年5月7日