一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、應(yīng)聘條件

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員。

（二）年齡在20周歲以上，35周歲以下。

（二）遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）有良好的文字寫(xiě)作功底和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦。

（四）具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

（五）大專以上文化程度。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開(kāi)除公職人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

4.參加非法組織活動(dòng)的人員；

5.其他不宜招聘的人員。

三、崗位描述及要求

黨務(wù)服務(wù)專員，要求有良好的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立處理公文、黨務(wù)材料等；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和較好的服務(wù)意識(shí)（中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日— 5月 25日。

（二）報(bào)名要求：采取通過(guò)電子郵箱上傳報(bào)名材料的方式進(jìn)行，需要提交以下材料：

1.凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應(yīng)聘的人員，按要求填寫(xiě)《桂林市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。報(bào)名郵箱：544371680@qq.com；咨詢電話：0773-2825936。

2.本人近期正面免冠證件照片及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料電子版發(fā)送至郵箱。

五、面試安排

從報(bào)名人員中篩選面試人員并電話通知參加面試。面試人員需攜帶以下材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查：

1.填寫(xiě)《桂林市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》一份；貼本人近期1寸正面免冠彩色照片。

2.身份證原件及復(fù)印件一份；

3.學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

未能攜帶以上材料通過(guò)審查并按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)南環(huán)路竹木巷8號(hào)桂林市人才市場(chǎng)三樓綜合部（簽到、候考）。

六、聘用手續(xù)

入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

七、情況說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）聘用人員到崗前需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告，體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

附件：

《桂林市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》.xls

原文標(biāo)題： 桂林市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/1307.html