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一、招聘職位和名額
糧油保管員2名
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘符合資格條件的人員。崗位具體聘用要求、資格條件等，詳見附件2《來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
（二）基本條件
報(bào)名人員須具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層工作。
2.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無犯罪和處分記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。有較高的政策理論水平、扎實(shí)的理論功底以及較強(qiáng)的語言文字表達(dá)。
4.具有以下情況之一的，不接受報(bào)名申請：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）現(xiàn)役軍人;
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
（6）被列入失信人員名單的。
三、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
四、聘用的相關(guān)政策、薪酬待遇
（一）對公開招聘的人員，實(shí)行聘用制。按《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，對被聘用者實(shí)行試用期，試用期兩個月,試用期工資按月總工資的80%發(fā)放（含個人自繳部分五險(xiǎn)一金）。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動合同。聘期內(nèi)，如不能完成考核等工作任務(wù)或發(fā)生較大工作失誤及出現(xiàn)其他不能履行崗位職責(zé)的情形，解除聘用合同。正式錄用勞動合同實(shí)行合同一年一簽，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
（二）正式聘用后，薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。薪酬由崗位工資、年終目標(biāo)獎金、五險(xiǎn)一金等部分構(gòu)成。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員按照《來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》填寫個人資料（見附件，其他格式應(yīng)聘簡歷不予接受），并附上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書等等相關(guān)證件掃描件以電子郵件方式發(fā)送至來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司郵箱：xbqcbl@163.com郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明)。未按要求填寫報(bào)名表及提供相關(guān)材料的，取消報(bào)名資格。報(bào)名日期：2022年4月30日—2022年5月9日。
2.報(bào)名人員要如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（二）面試時間及所需材料
根據(jù)聘用資格條件，對所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合條件人選進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。獲得電話通知的應(yīng)聘人員必須持報(bào)名表、個人身份證、畢業(yè)證書等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。
（二）招聘錄用程序
面試→考核→政審→體檢→錄用。（具體面試時間另行通知）
六、聯(lián)系地址
聯(lián)系地址：來賓市興賓區(qū)良江鎮(zhèn)良江街貴城加油站斜對面,聯(lián)系人：梁主任，聯(lián)系電話： 0772-4286906；傳真：0772-4286906。
附件1：來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
附件2：來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司2022年公開招聘保管員崗位一覽表.docx
來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司
2022年4月28日
2022年4月28日
原文標(biāo)題： 來賓市興賓區(qū)儲備糧管理公司2022年公開招聘工作人員簡章
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/d2d1f26b-dd2e-4c69-92d8-5f47586fbfcd
