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    • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

    2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員29人公告

    作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會保障局     時間:2022-04-22 16:50:39     閱讀:

    為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

    (四)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

    (五)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    4.正在接受立案審查的;

    5.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

    6.柳城機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員,獲聘在鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣四個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

    7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    本次招考所涉及的年齡時間的計算,均以2022年4月21日為截止日期,年限按足年足月累計,如:18周歲至35周歲,即1986年4月21日(含本日)至2004年4月20日(含本日)之間出生,其他依此類推。若無其他特別說明,本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、證書等時間段的計算均以2022年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

    二、招聘崗位條件及人數(shù)

    本次招聘對象、崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷等詳見附件2《2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員崗位表》。

    三、工資、福利待遇

    (一)工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生、廣西師范大學(xué)(本部)畢業(yè)生或具有中級以上職稱的人員,報名柳城縣中學(xué)急需緊缺崗位,且獲聘入編的,可申請享受我縣急需緊缺人才引進補貼。

    四、招聘程序

    (一)報名辦法

    報考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報考人員只能報考一個崗位。

    1.報名時間:2022年4月21日—2022年4月28日下午18時前。

    2.報名方式:

    報名人員將報名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位或其主管部門進行報名(注:郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX(姓名)報考柳城縣中學(xué)XX崗位報名材料”,郵寄材料建議通過EMS郵寄)。招聘單位郵寄地址、郵箱等信息詳見附件2。

    3.報名所需材料:

    (1)《2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報名登記表》原件(附件1);

    (2)居民身份證復(fù)印件;

    (3)畢業(yè)證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

    (4)通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

    (5)部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證復(fù)印件。

    注:應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供相關(guān)證件進行資格審查的,需寫承諾書,承諾在2022年7月31日前取得相關(guān)證書,逾期視為自愿放棄聘用資格。

    (二)資格審查

    1.招聘單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)公告相關(guān)規(guī)定及崗位資格條件要求,對報考人員進行資格初審,初審后,由柳城縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。招聘單位及時通過短信、電話等方式將資格審查結(jié)果告知報考人員。

      2.資格條件不符的,不得進入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

      (三)筆試

      1.筆試崗位

      (1)急需緊缺崗位

      視報考情況免筆試的急需緊缺崗位,以崗位表中注明的開考比例為準(zhǔn),當(dāng)崗位的計劃招聘人數(shù)與實際通過審核人數(shù)的比例超過開考比例時,該崗位須啟動筆試。

      (2)其他崗位

        當(dāng)報名人數(shù)少于一定人數(shù)時,所有符合條件的報考人員視同筆試滿分,全部進入面試。視報考情況免筆試的其他崗位,以崗位表中注明的開考比例為準(zhǔn),當(dāng)崗位的計劃招聘人數(shù)與實際通過審核人數(shù)的比例超過開考比例時,該崗位須啟動筆試。

        2.筆試時間:2022年5月6日(星期五)9:00—10:30

        3.筆試地點:大埔鎮(zhèn)鎮(zhèn)中路1巷37號(柳城縣大埔中學(xué)老校區(qū) )

        4.筆試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識,考試分值為100分。

        5.筆試注意事項

          (1)考生自備一次性醫(yī)用口罩,除了核驗身份摘除外需全程佩戴。

          (2)考生于考試當(dāng)日上午8:10—8:30進入考點,8:40持個人居民身份證原件,經(jīng)考場工作人員審驗后進入考場。凡不提供身份證或提供不真實的,取消筆試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

          (3)此次考試用筆為黑色鋼筆或水性筆,不用2B鉛筆??忌龓П匾奈木咄?,不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

          (4)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者,取消考試資格。

          6.筆試的組織

          (1)筆試由柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織實施。

          (2)對于崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后方可進入筆試程序。筆試結(jié)束后,于當(dāng)天在筆試地點公布筆試成績。

          (四)面試

          1.面試人員的確定

          考生所報考崗位視報考情況免筆試時,該崗位直接進入面試。視報考情況須開展筆試的崗位,根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試人選。

          2.面試時間:2022年5月7日(星期六)上午8:30開始

          3.面試地點:大埔鎮(zhèn)鎮(zhèn)中路1巷37號(柳城縣大埔中學(xué)老校區(qū))

          4.面試方式:采取教學(xué)能力測試方式(試講)

          5.面試注意事項

          (1)考生須自備一次性醫(yī)用口罩,除了身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)摘除外其余時間須全程佩戴。

          (2)考生于面試當(dāng)日上午7:10—7:20進入考點,上午7:30前持本人居民身份證到達(dá)候考室簽到,經(jīng)候考室工作人員核驗后進入考場。凡不提供身份證或提供不真實的,取消面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。在8:10前未到達(dá)候考室的,按自動放棄面試處理。

          (3)考生不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

          (4)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

          (5)面試全部結(jié)束后,于面試當(dāng)日在面試考點公布。

          6.面試的組織

          (1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織實施。

          (2)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

          (五)考核

          1.本次招聘筆試成績不計入總成績,根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選;擬考核人選在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

          2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)招聘單位主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

          (六)體檢

          1.根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

          2.體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。

          3.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

          (七)公示和聘用

          1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

          2.經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

          3.擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的,按程序遞補聘用對象。聘用通知下達(dá)后,報考人員逾期不報到或自動放棄的,單位不得再遞補聘用對象。

          五、疫情防控

          (一)在考試組織實施過程中,招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理,切實掌握報考人員健康狀況,嚴(yán)格落實防疫措施。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加本次招聘活動。

          (二)考生應(yīng)在參加考試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”,不前往重點地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動,確??荚嚂r身體健康。

          (三)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。

          (四)從有本土新冠病例報告的省(區(qū)、市)返桂來桂的考生,需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該?。▍^(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。

          (五)考生進入考試地點前,須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼,并接受體溫檢測,經(jīng)檢驗,符合要求者方能進入考試地點參加考試。

          (六)考生于考試當(dāng)日前,請自行下載附件3《考生健康登記表》填寫,在考試當(dāng)日接受體溫檢測時提交該表,參加筆試已提交的,面試時無需再提交。

          (七)必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體的新疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定,屆時招聘單位另行通知考生。

          六、紀(jì)律與監(jiān)督

          (一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

          1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

          2.應(yīng)聘人員在筆試、面試、考核、體檢過程中作弊的;

          3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

          (二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消筆試、面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

          七、有關(guān)說明

          (一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解我局在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

          (二)擬考核、體檢、聘用人員,如因個人原因自動放棄考核、體檢、聘用的,應(yīng)向招聘單位提交《關(guān)于自動放棄考核、體檢、聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印。

          (三)本次招聘考試不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

          (四)本公告由柳城縣人力資源和社會保障局解釋。

          招聘有關(guān)事項咨詢電話:0772-7612732

           

          附件:

          1.2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報名登記表

          2.2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員崗位表

          3.考生健康登記表

          4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)

           

          柳城縣人力資源和社會保障局

          2022年4月21日

            
                 



          原文標(biāo)題: 2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員公告

          文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202204/t20220421_3047746.shtml

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