因工作需要，來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

局機(jī)關(guān)3名，財(cái)政所2名（高安鄉(xiāng)財(cái)政所1名、小平陽(yáng)鎮(zhèn)財(cái)政所1名），報(bào)財(cái)政所的，需在報(bào)名登記表中“應(yīng)聘崗位”中寫明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）名稱。

三、招聘條件 

（一）局機(jī)關(guān)。文員2名，具有專科及以上學(xué)歷，有黨建工作經(jīng)歷優(yōu)先。金融專業(yè)1名，具有本科以上學(xué)歷，從事過(guò)金融工作優(yōu)先。年齡要求在18-35周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好，能吃苦耐勞，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力，熟練掌握office辦公軟件，服從工作安排。

（二）財(cái)政所。原則上具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡要求在18-40周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好，能吃苦耐勞，能熟練操作計(jì)算機(jī)，服從工作安排。從事過(guò)財(cái)務(wù)工作的，條件可相應(yīng)放寬。

（三）下列人員不允許報(bào)名：

1.2022年畢業(yè)未取得畢業(yè)證書的學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

4.法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員的其他情形。

四、工資福利待遇及聘用形式

工資福利待遇，按照來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局編外人員薪酬管理制度辦理。招聘人員為采用勞務(wù)派遣方式，試用期2個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相同，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。勞務(wù)合同兩年一簽，期滿視工作表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至2022年3月18日止。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫好《來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘編外人員報(bào)名登記表》（詳見附件）連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校證明）、學(xué)位證等有關(guān)證件電子掃描件發(fā)送至來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股郵箱：xbcz2960@163.com。

（2）實(shí)地報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)持上述資料于工作日（周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）到來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局報(bào)名。（來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股316號(hào)）

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）資格審查及面試通知

1.我局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知符合面試條件的人員參加面試，未入圍面試者不再另行通知。

2.面試所需材料：參加面試人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審后再參加面試。

未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0772-4232960。

附件：來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

                                  來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局 

2022年3月2日

原文標(biāo)題： 來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/7b4cbfe0-ff96-475b-8a0b-79a585def1f0