一、招聘崗位及要求

雁山區(qū)鄉(xiāng)村振興局1人（防貧監(jiān)測(cè)信息員）

招聘要求：

1.年齡35歲以下（1987年2月21日以后出生），大專及以上學(xué)歷，綜合條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；

2.能夠熟練掌握基本的辦公軟件；

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；

4.同等條件下有鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

相關(guān)待遇：入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《雁山區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。首簽勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為一個(gè)月，工資待遇按2900元/月計(jì)發(fā)，之后按相關(guān)規(guī)定適當(dāng)調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金單位部分由單位繳納，個(gè)人部分從工資中扣除。

雁山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局3人

招聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.年齡35周歲以下（1987年2月21日以后出生），綜合條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；

3.能夠熟練掌握基本的辦公軟件；

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；

5.同等條件下食品藥品相關(guān)專業(yè)、法律相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)法協(xié)管經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證優(yōu)先。

相關(guān)待遇：入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《雁山區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。首簽勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為一個(gè)月，工資待遇按2900元/月計(jì)發(fā)，之后按相關(guān)規(guī)定適當(dāng)調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金單位部分由單位繳納，個(gè)人部分從工資中扣除。

二、以上招聘崗位有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員；

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘流程

本次公開招聘工作遵循適崗原則，擇優(yōu)聘用，面向社會(huì)公開招聘。應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日至2022年3月3日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將求職登記表、學(xué)位學(xué)歷、身份證、相關(guān)榮譽(yù)證書等掃描件發(fā)送到y(tǒng)sqrlj@163.com。報(bào)名郵件請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”填寫。

3.面試：經(jīng)過資格審查和職位匹配性篩選，確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試。面試前會(huì)電話告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天提供材料原件。

（二）所需材料

填寫求職登記表；

身份證復(fù)印件一份；

學(xué)歷證復(fù)印件各一份；

相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料；

相關(guān)榮譽(yù)證書、技能證書、佐證材料等。

附件：雁山區(qū)勞務(wù)派遣人員求職登記表.doc

咨詢電話：0773-3553019

桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月21日

原文標(biāo)題： 雁山區(qū)招聘部分勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/1214.html