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一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定；積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，遵紀(jì)守法和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；
（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年6月21日～2003年6月21日期間出生)。全日制普通高校畢業(yè)生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬到40周歲，具有中級(jí)以上職稱(chēng)及以上人員年齡可放寬到45周歲以下(1975年6月21日以后出生)；具體條件以《武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年第一批緊缺急需人才招聘計(jì)劃表》（附件1，下稱(chēng)《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)；
（七）國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，要提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明（或者辭職書(shū)）。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
2．現(xiàn)役軍人。
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。
4．曾在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的。
5．公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿(mǎn)5年的。
6．公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規(guī)定的。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
9.其它服務(wù)期未滿(mǎn)的。
（九）其他說(shuō)明
本次引進(jìn)人才所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年6月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、緊缺急需人才引進(jìn)待遇
（一）引進(jìn)人才屬于事業(yè)單位工作人員的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)。
（二）引進(jìn)人才不屬于事業(yè)單位工作人員的，入事業(yè)編制。引進(jìn)急需緊缺人才，屬于初次就業(yè)的，博士研究生聘用在專(zhuān)技十級(jí)崗位；碩士研究生聘用在專(zhuān)技十一級(jí)崗位；大學(xué)本科畢業(yè)生，聘用在專(zhuān)技十二級(jí)崗位。
（三）引進(jìn)人員符合來(lái)賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受來(lái)賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）（來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號(hào)）》執(zhí)行，如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。
三、報(bào)名程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵箱兩種方式同時(shí)進(jìn)行。
（一）崗位查詢(xún)。報(bào)考人員從2021年6月21日起，可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱招聘公告附件中的《計(jì)劃表》各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。
（二）報(bào)名。（2021年6月21日8:30至7月2日17:00）
有意愿者填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并附畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等原件與復(fù)印件以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料，到招聘人才單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或通過(guò)電子郵箱方式報(bào)名，通過(guò)電子郵箱報(bào)名的，將報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等掃描件發(fā)送至相關(guān)招聘人才單位郵箱。并同時(shí)電話告知招聘單位確認(rèn)接收?qǐng)?bào)名郵件，如因不及時(shí)電話告知，造成錯(cuò)失報(bào)名的，責(zé)任由考生承擔(dān)。一名考生只能報(bào)考《計(jì)劃表》中一個(gè)崗位。
招聘單位報(bào)名地點(diǎn)和報(bào)名電子郵箱：
（1）武宣縣疾控中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:
武宣縣城東路113號(hào)，武宣縣疾病預(yù)防控制中心辦公室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：wxzkzx5212244@163.com
聯(lián)系電話：0772—6414113，聯(lián)系人：覃利華
（2）武宣縣人民醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:
武宣縣武宣鎮(zhèn)城東路南二巷10號(hào)，武宣縣人民醫(yī)院人事科
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：wyrsk5213322@163.com
聯(lián)系電話：0772—5213322，聯(lián)系人：鄭宏中
（3）武宣縣中醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:
武宣縣武宣鎮(zhèn)鞍山路10號(hào)，武宣縣中醫(yī)院辦公室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：wxzyrsk@126.com
聯(lián)系電話：0772—5212393，聯(lián)系人：潘紅蓮
（4）武宣婦幼保健院地址:
武宣縣武宣鎮(zhèn)鞍山路33號(hào)，武宣縣婦幼保健院辦公室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：wxfy5225992@126.com
聯(lián)系電話：0772—5225992 ，聯(lián)系人：陳永萬(wàn)
（三）資格審查。（2021年6月21日8:30至7月4日17:00）
（1）資格審查事項(xiàng)。資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位須在報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)或者電話確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招聘單位如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位承擔(dān)全部責(zé)任。
（2）審查結(jié)果反饋。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)或者電話向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
四、面試
（一）招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。
（二）開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過(guò)30人（含30人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過(guò)30人，由武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選，因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。
（三）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（四）面試的組織管理。由武宣縣衛(wèi)健局會(huì)同武宣縣人社局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局委派人員和異地考官7人組成，其中一個(gè)面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官?gòu)钠渌h（市、區(qū)）選派。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)?？脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
（五）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情及報(bào)名情況，面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中公布。
（六）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
（七）錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
五、考核、體檢和公示
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
（二）體檢。組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行?？己?、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局在來(lái)賓人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
六、審批和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。無(wú)特殊情況的，原則上于2021年9月21日前完成招聘工作。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）各招聘單位要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.報(bào)考人員通過(guò)資格審核后，在面試前未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
八、其他說(shuō)明
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）在報(bào)名期限最后2日（2021年7月1日至2021年7月2日）報(bào)名的報(bào)考人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無(wú)法報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
（五）引進(jìn)人才有關(guān)政策及相關(guān)信息，可登錄“來(lái)賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rencai.lbsdj.com/）”“來(lái)賓人才網(wǎng)”了解詳情。
本公告由武宣縣衛(wèi)生健康局 、武宣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0772-5223006
武宣縣衛(wèi)生健康局 武宣縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月21日
武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)2021年第一批緊缺急需人才招聘公告
文章來(lái)源https://lb.gxrc.com/Article/info/97ebe3af-4c03-4683-88a1-082f5134ad8c
