0771-2094277
一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍
(一)招聘人數(shù)及崗位。
田東縣發(fā)展和改革局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員2名。田東縣重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)工作組（辦公室）工作人員。
?。ǘ┱衅笚l件和范圍。
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.年齡要求：年齡18周歲以上，35周歲以下。
4.學(xué)歷要求：具有全日制本科以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；專業(yè)不限，有一定語(yǔ)言和文字功底者優(yōu)先考慮。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)曾被辭退或者開除公職的；
(4)道德敗壞或有其它不良行為的；
二、聘用人員身份
所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員，不辦理入編手續(xù)，屬編外人員。
三、聘用期限及待遇
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試用期一個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同書。
（二）待遇。
根據(jù)《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員工資待遇實(shí)施辦法（試行）的通知》（東辦發(fā)〔2014〕61號(hào)）實(shí)行。
四、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┕颊衅感畔ⅲ?020年7月27日）。
通過(guò)百色市人才網(wǎng)面向社會(huì)公布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日－8月4日，每天上午8：00—12：00；下午15：00—18：00。）
2.報(bào)名郵箱：tdjhj@163.com
3.報(bào)名地址：田東縣發(fā)展和改革局辦公室（田東縣科技研發(fā)服務(wù)中心三樓338室）
?。ㄈ﹫?bào)名需提供材料
1.田東縣發(fā)展和改革局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表（見附件）；
2.本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、其他等級(jí)證書等相關(guān)證件原件掃描件等；
3.提供近期2寸免冠證件照。
?。ㄋ模┵Y格審查
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)
（五）面試
由縣發(fā)改局組織人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定體檢對(duì)象。如遇入圍考生分?jǐn)?shù)相同者，按面試成績(jī)綜合分析能力從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，到縣級(jí)以上有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考核。
根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，填政審表?？己诉^(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有不符合定性考核條件的，必須及時(shí)向田東縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)審核確定后，中止考核，并從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)。
根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5天公示，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
招聘咨詢電話：0776—5201310(田東縣發(fā)展和改革局辦公室)
田東縣發(fā)展和改革局
2020年7月27日
