一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員134人，具體崗位和條件詳見《2019年博白縣公開招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(共134人)》(詳見附件1)。

　　二、招聘對象

　　年齡在35周歲以下的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2020年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生)。

　　三、招聘基本條件

　　(一)政治思想好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

　　(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的要求，具備招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

　　(四)具備招聘崗位要求的資格條件。

　　(五)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2020年畢業(yè)生必須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證)。

　　(六)愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避關(guān)系崗位。

　　四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日上午9:00—14:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院昆侖校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(南寧市昆侖大道8號)

　　五、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　1.本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

　　2.報(bào)名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

　　(1)《2019年博白縣公開招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

　　(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2020年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校《畢業(yè)生推薦表》的原件及復(fù)印件);

　　(4)持有的專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

　　(5)在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。

　　4.資格審查。由博白縣人力資源和社會保障局、博白縣衛(wèi)生健康局及用人單位組成的公開招聘工作組對有意愿到博白縣基層衛(wèi)生院工作的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

　　六、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察面試人員專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。面試順序由考生抽簽確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、確定擬招聘人選

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬招聘人選，成績相同者，依次以學(xué)歷高低、職稱高低、中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”的順序確定擬招聘人選。

　　如遇招聘崗位沒有應(yīng)聘面試人選的，從參加面試但未確定為擬招聘人選的同類崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒有應(yīng)聘面試人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入擬招聘人選。

　　八、考察和體檢

　　由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)對確定為擬招聘人選的報(bào)考者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員檔案和報(bào)考資格進(jìn)行審查認(rèn)定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對象。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　九、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　十、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

　　十一、待遇

　　聘用為博白縣相應(yīng)基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。

　　十二、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：

　　0775—8227091 博白縣人力資源和社會保障局

　　0775—8328875 博白縣衛(wèi)生健康局

　　附件1：2019年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生院通過直接面試考核方式招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(共134人).xls

　　2.2019年博白縣基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

　　博白縣公開招聘基層衛(wèi)生院

　　專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

　　2019年11月25日