一、招聘崗位和名額

縣府辦政務(wù)監(jiān)督股工作人員，招聘名額：2名。

二、招聘基本條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

(二)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)記錄。有下列情形之一的，不得報(bào)名;

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.道德敗壞或有其它不良行為的;

5.違反國家有關(guān)計(jì)生政策的。

(三)年齡要求：20周歲(含)以上，35周歲(含)以下。

(四)身高要求：不限。

(五)學(xué)歷要求：高中(含)以上文化。

(六)其他要求：

1.身體健康，五官端正，語言表達(dá)流暢，能流利使用普通話。

2.同等條件下，熟悉電腦操作及有文秘工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞的優(yōu)先。

三、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員為縣人民政府辦公室編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并直接依據(jù)《勞動合同法》、《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)等對聘用人員進(jìn)行管理。

(二)簽訂勞動合同后，獲聘人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)和《關(guān)于實(shí)行平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資福利待遇問題的通知》(平人社發(fā)〔2017〕31號)按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

四、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序。

五、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時間：2019年11月7日至11月11日

(每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股(體育北路總工會大廈2樓縣府辦政務(wù)監(jiān)督股辦公室)

(三)報(bào)名手續(xù)：

1.提交材料：

應(yīng)聘人員憑國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計(jì)生證明和轄區(qū)派出所出具無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2張。

2.填寫報(bào)名表：

應(yīng)聘人員須填寫《平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表》一份。報(bào)考人員所填寫的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3.資格審查：

由縣府辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

六、面試時間及范圍

(一)組織資格審核合格人員進(jìn)行面試。

(二)面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

(三)面試時間：待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))

(四)面試地點(diǎn)：待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))

(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

七、體檢(體檢費(fèi)用自理)

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，從面試成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

八、公示、審批與聘用

嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

九、其他注意事項(xiàng)和要求

(一)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)考咨詢聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

咨詢電話：0776-5889129(平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股)

舉報(bào)電話：0776-5887863(平果縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表.xls

平果縣人民政府辦公室

2019年11月7日

原文標(biāo)題：平果縣人民政府辦公室公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20191107-2260614.shtml