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    柳州市城中區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會保障局     時間:2019-08-03 22:33:59     閱讀:

      柳州市城中區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
      為進一步充實城中區(qū)事業(yè)單位人才隊伍,提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號精神,我區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
      一、招聘計劃及人數(shù)
      (一)柳州市城中區(qū)直屬事業(yè)單位崗位1名(全額撥款事業(yè)編制)。
      (二)柳州市城中區(qū)中小學(xué)教師崗位4名(全額撥款事業(yè)編制)。
      詳見《柳州市城中區(qū)2019年公開招聘崗位資格條件表》(附件1)。
      二、招聘條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,18周歲以上、35周歲以下(1983年8月13日至2019年8月12日期間出生)。
      (二)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法。
      (三)具有與報考崗位一致的資格條件。詳見《柳州市城中區(qū)2019年公開招聘崗位資格條件表》(附件1)。
      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
      三、招聘程序
      (一)報名及資格審查
      1.報名時間:2019年8月13日,上午8:30—11:00。
      2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。
      3.現(xiàn)場報名地點:南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)思遠樓
      4.報名所需材料:(1)《柳州市城中區(qū)公開招聘報名表》(附件2)一份;(2)身份證原件;(3)學(xué)歷證、學(xué)位證;(4)報考教師崗位的考生需提供教師資格證。審核后退回證件原件。
      5.資格審查
      招聘單位對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
      (二)筆試
      1.筆試時間及地點:招聘會當日上午11:00--12:00,招聘會現(xiàn)場進行筆試。
      2.筆試組織
      筆試由用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。(免筆試崗位除外)
      3.筆試內(nèi)容:
      (1)直屬事業(yè)單位崗位筆試主要內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等,有主客觀題。
      (2)教師崗位筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識,有主客觀題。
      (三)面試
      1.面試人員的確定
      按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
      2.面試時間及地點
      招聘會當日下午,南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)思遠樓(具體時間、地點另行通知)。
      3.面試形式
      城中區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間為10分鐘;中小學(xué)教師崗位采取片段教學(xué)(無生授課7分鐘)+答辯(5分鐘)的方式進行。
      4.面試組織
      (1)面試工作由城中區(qū)人力資源和社會保障局、城中區(qū)教育局聯(lián)合組織。
      (2)考生應(yīng)于開考前30分鐘,簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員組織考生抽簽。
      (3)考生備考:直屬事業(yè)單位崗位無備考,教師崗位備考時間為12分鐘。
      5.面試結(jié)果的使用
      面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例,直屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)、教師崗位以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,綜合成績、面試成績于當日在考點公布。
      四、考核
      由各招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公開招聘的要求對考核人選開展考核工作??己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
      五、體檢
      體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標準進行,由城中區(qū)人力資源和社會保障局、城中區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。
      六、公示及聘用
      考核、體檢均合格的人員,將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及城中區(qū)政府一樓公示欄進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。
      考核、體檢、公示不合格或自愿放棄的,招聘單位經(jīng)城中區(qū)人力資源和社會保障局同意,可以從該崗位面試合格人員名單中按照綜合成績(直屬事業(yè)單位崗位)或面試成績(教師崗位)由高分到低分的順序依次進行替補。
      聘用手續(xù)完成后,招聘單位通知聘用人員報到并簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年,初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。
      本方案未盡事宜由城中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
      七、聯(lián)系方式
      電 話:0772—2822011
     
      附件
      柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局
      2019年8月2日

     

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