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忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障指揮部編外聘用人員招聘公告
根據工作需要，忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室面向社會公開招聘編制外工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數及專業(yè)要求：一般工作人員6名；專業(yè)不限。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬碜o《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品德優(yōu)良。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下，有相關工作經驗可放寬至40歲，男女不限。
?。ㄈ┥眢w健康，五官端正，形象良好。
（四）大專以上學歷。
?。ㄎ澹┚哂谐钥嗄蛣诰?，服從組織調配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間:2019年7月25日至8月5日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
?。ǘ﹫竺绞剑翰捎矛F(xiàn)場報名方式。
1.報名者在報名時須提供以下材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
2.報名時請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼贰?/div>
（三）報名地點：忻城縣人力資源和社會保障局（縣府大樓4樓）。
（四）資格審查：招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后方可進入面試。
?。ㄎ澹┞?lián)系人:肖雯婷 聯(lián)系方式:0772-5512115 。
五、面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
六、考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。
七、公示、聘用及待遇
經招聘工作領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內公示7天。經公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限1年（試用期為1個月），試用期滿后，經招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：每月1450元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳，出差按規(guī)定享受補助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。
八、附則
?。ㄒ唬┓苍趫竺⒚嬖嚭腕w檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
?。ǘ溉藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
?。ㄈ┍竞喺掠尚贸强h就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室負責解釋。
忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室
2019年7月25日
