根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（柳政發(fā)[2006]69號）等文件精神，融安縣計劃公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員12名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
  一、招聘原則
  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇」_報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
  二、招聘條件
  （一）應聘人員應具有下列基本條件：
  1.具有中華人民共和國國籍；
  2.遵守法律法規(guī)；
  3.具有良好的品行；
  4.具有報考崗位所需的資格條件；
  5.適應崗位要求的身體條件；

6.18周歲以上、35周歲以下（1983年6月14日至2001年6月14日期間出生）；

7.具有中專以上文化程度（須在2019年6月14日前取得相應學歷證書）；

8.符合崗位要求的其它條件。
  （二）應聘人員應具有的具體條件詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表》。
  （三）有下列情形的，不得報考。
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
  3.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
  4.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
    5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、招聘崗位
  本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員12名,同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對象，具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表》。

四、報名辦法和資格審查

（一） 報名辦法

采取現(xiàn)場報名、遞交或郵寄應聘材料到招聘單位等方式報名。招聘單位地址、電話、郵編詳見《崗位表》，郵寄者以郵戳日期為準。

1．報考者應根據(jù)所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

2．報名所需資料：

①《報名表》一式兩份（可自行下載或現(xiàn)場領取填報），同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；

②符合崗位資格條件的考生持二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件報名，退役軍人請持復員證等相關證明材料報名，烈屬軍屬等優(yōu)撫對象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門開具相關證明材料報名?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件，郵寄方式報名的考生郵寄以上材料復印件。

3．報名時間：2019年6月14日—2019年6月21日。

4. 現(xiàn)場報名地點：融安縣退役軍人事務局三樓辦公室（融安縣長安鎮(zhèn)民樂街1號），聯(lián)系電話：0772-8317723。
   （二）資格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

五、考試

筆試和面試工作由招聘單位、縣退役軍人事務局會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦組織實施。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，主要考基礎知識(軍人撫恤優(yōu)待政策、公共基礎和職業(yè)能力應用等)50分、公文基礎知識15分、時事政治理論15分、寫作20分，成績滿分為100分。

2.筆試時間：2019年6月29日（星期六 ）9:00-11:00。

3.筆試地點：融安縣第二實驗小學（原鐵路小學,地址：融安縣長安鎮(zhèn)民樂街2號）

4.筆試注意事項：

（1）考生于2019年6月29日開考30分鐘前持個人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗后入場考試。凡不提供或提供材料不全或不真實的，取消筆試資格，所有責任由考生自負。 

（2）考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。 

（3）考試當日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。 
    （二）面試

1.面試主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘?？荚嚱Y束后，考試成績于當天向考生宣布。

2.考試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，招聘單位對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，并電話通知進入面試人選前來面試。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，招聘單位主管部門經(jīng)縣人社局報市人力資源和社會保障局核準后，可以開考。
  六、體檢和考核
  考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以筆試加面試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
  （一）考核?？己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況?？己私Y果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進入體檢程序。
  （二）體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。
  七、公示和聘用
  (一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。
  八、招聘紀律
  (一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
  (二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘咨詢電話: 0772-8317723  融安縣退役軍人事務局辦公室
   招聘監(jiān)督電話：0772-6473768   融安縣人力資源和社會保障局
  招聘監(jiān)督電話：0772-8326629 融安縣委機構編制委員會辦公室

附件：

1.2019年度柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表  

2.2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員報名表

融安縣人力資源和社會保障局 
2019年6月14日