0771-2094277
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要是我市急需緊缺崗位的博士、碩士、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上高層次人才，以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，具體包括：
?。ㄒ唬┢笫聵I(yè)單位急需的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；
?。ǘ└咝录夹g(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；
?。ㄈ┚哂写T士及以上學(xué)位或取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；
?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)、土建、冶金、海洋科學(xué)、環(huán)境科學(xué)等領(lǐng)域急需緊缺人才。
二、招聘計(jì)劃
共約100個(gè)相關(guān)企事業(yè)單位聘用崗位（詳見(jiàn)附件3、附件4）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合《防城港市2019-2020年急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄》或《防城港市2019年面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘人才工作崗位需求表》的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷條件（詳見(jiàn)附件2、附件3、附件4）。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員;
3.防城港市事業(yè)單位在職在編人員（含市轄縣區(qū)）聘用合同服務(wù)期限未滿(mǎn)的;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘日程安排
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中共防城港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
第一組：（聯(lián)絡(luò)員：劉永靖 13907809521）
復(fù)旦大學(xué)：5月20日上午9:30，邯鄲校區(qū)葉耀珍樓202室；
華中科技大學(xué)：5月22日上午9:30，研究生活動(dòng)中心；
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)：5月24日上午9:30，第十一教北539室。
第二組：（聯(lián)絡(luò)員：黃政然 18607706672）
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)：5月20日下午14：30，東校區(qū)一號(hào)學(xué)生公寓（公主樓）就業(yè)培訓(xùn)室；
天津大學(xué)：5月22日下午13:30，北洋園校區(qū)行政服務(wù)中心第四會(huì)議室（B301）；
中國(guó)海洋大學(xué)：5月24日上午9:30，嶗山校區(qū)行知樓203室。
第三組：（聯(lián)絡(luò)員：蔡芳芳 15907800991）
西安電子科技大學(xué)： 5月20日上午9:00，階梯教室605室；
西北農(nóng)林科技大學(xué)：5月21日下午15:00，南繡山就業(yè)中心團(tuán)體輔導(dǎo)室；
四川大學(xué)：5月23日上午9:00，望江就業(yè)指導(dǎo)中心209教室；
西南大學(xué)：5月25日上午9:00，第八教學(xué)樓103室。
第四組：（聯(lián)絡(luò)員：丁領(lǐng) 18907704433）
廣西大學(xué)：5月20日上午9:00，君武館2樓宣講大廳；
廣西師范大學(xué)：5月24日上午9:00，雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓宣講教室。
?。ǘ┦袃?nèi)招聘
市內(nèi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，時(shí)間：5月20-26日，地點(diǎn)：防城港市人力資源市場(chǎng)（防城港市金花茶大道中段市人力資源市場(chǎng)一樓防城港市人才服務(wù)管理辦公室），筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：蘇文宏，0770-2826021。
五、招聘工作流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/）、防城港黨建網(wǎng)（http://www.fcgdj.gov.cn/portal.php）、全國(guó)相關(guān)招聘信息網(wǎng)及各高校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，并通過(guò)提前聯(lián)系各高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者需提前在網(wǎng)站下載《防城港市2019年面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘人才報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件1），填寫(xiě)好發(fā)送至防城港市委人才辦電子郵箱（fcgrcb@163.com）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)宣講和報(bào)名
招聘期間，在相關(guān)高校召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)，介紹防城港的情況、防城港的人才政策、企事業(yè)單位崗位需求情況及招聘的條件要求等。同時(shí)，在高校開(kāi)設(shè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，接受應(yīng)聘者的咨詢(xún)，初步了解應(yīng)聘者的基本情況，收集應(yīng)聘者的報(bào)名登記表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料復(fù)印件，經(jīng)審核符合用人崗位要求的，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）組織考試及錄用
1.筆試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全日制本科生需參加筆試，具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上職稱(chēng)的考生免筆試。筆試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織命題并劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由考官與考生面談，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。根據(jù)考試成績(jī)從高到低確定意向人選（其中，全日制本科生按面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%確定總成績(jī)），雙方達(dá)成就業(yè)意向后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
4.體檢和考察。按公考錄用體檢規(guī)定，到防城港市進(jìn)行統(tǒng)一體檢，考生體檢、往返交通（不含飛機(jī)票）、住宿等費(fèi)用由防城港市委人才辦負(fù)責(zé)。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。
5.公示和聘用。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員為初次就業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)1年的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月；工作滿(mǎn)1年的畢業(yè)生試用期為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
?。ㄒ唬┱戒浻脼槭聵I(yè)單位的工作人員，除可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的薪酬待遇外，還可以享受防城港市引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。
1.正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可享受20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，博士和副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可享受15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，碩士可享受7.5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，均分5年發(fā)放。
2.試用期滿(mǎn)考核合格的，博士研究生和碩士研究生可優(yōu)先分別聘任為七級(jí)管理崗位和八級(jí)管理崗位，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的也可優(yōu)先聘任到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別。其中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以通過(guò)“先掛后任”的方式，符合調(diào)任條件的，可優(yōu)先調(diào)入機(jī)關(guān)單位。
3.提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房。
4.各用人單位推行導(dǎo)師制。為每名引進(jìn)人才安排導(dǎo)師，導(dǎo)師為單位分管領(lǐng)導(dǎo)、往屆表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才以及業(yè)務(wù)骨干，指導(dǎo)幫助引進(jìn)人才學(xué)習(xí)進(jìn)步。
5.提供“二次選崗”機(jī)會(huì)，即在崗工作1年左右，本人可提出申請(qǐng)調(diào)整工作崗位，由市委人才辦統(tǒng)籌安排。
?。ǘ┢髽I(yè)聘用人員按照企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他
本公告由防城港市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)防城港市委人才辦，聯(lián)系人：何冰，聯(lián)系電話(huà)：0770-2818018。
中共防城港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月10日
