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一、招聘崗位設置及職責
(一)崗位設置。
全科醫(yī)生特設崗位是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
2019年中央和自治區(qū)財政支持龍州縣縣級公立醫(yī)療機構設置8個全科醫(yī)生特設崗位。
(二)崗位職責。
特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘范圍、條件及方式
(一)招聘范圍。
面向全國招聘。
歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的醫(yī)務人員積極報名。
(二)招聘名額。
2019年龍州縣全科醫(yī)生特設崗位招聘人數(shù)共計8人。
(三)招聘條件。
特崗全科醫(yī)生應聘者需滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃。醫(yī)療機構在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。
(四)招聘方式。
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由龍州縣衛(wèi)生健康局會同龍州縣人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
(五)崗位培訓。
自治區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。
三、特設崗位全科醫(yī)生管理
(一)簽訂合同。
設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。
(二)考核管理。
縣級公立醫(yī)療機構根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定調整工作崗位，直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。
特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關系。
聘期內戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。
四、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
(一)薪酬待遇。
特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人.年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。
各設崗單位依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。
縣衛(wèi)生健康部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構充分發(fā)揮技術指導和支持作用，定期對特崗全科醫(yī)生集中培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(五)職業(yè)發(fā)展。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結束后，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用，按用編人員管理;對于聘期內2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生，經縣級公立醫(yī)療機構考核，縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門核準，在縣級公立醫(yī)療機構空余編制內，由縣級公立醫(yī)療機構按有關規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內崗位管理。
五、招聘程序
(一)報名方式。
應聘者自行到龍州縣人民政府網(www.longzhou.gov.cn)，下載《2019年龍州縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》(附件2)，如實填寫后，將報名表的電子版于2019年5月10日前，發(fā)送至龍州縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱: lzxwjjrsk@163.com。
(二)資格審查。
縣級衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(具體時間由縣級衛(wèi)生健康局通知)，持相關證件和《2019年龍州縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》紙質版到報考單位當?shù)乜h級衛(wèi)生健康部門進行資格審查(地址：龍州縣同顧大道22號龍州縣衛(wèi)生健康局509室)。審查結束后，通過資格審查的應聘者名單于5月中旬在龍州縣人民政府網(www.longzhou.gov.cn)進行公布。
(三)考核方法。
根據桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康和縣人力資源和社會保障局確定考核時間并組織考核。
(四)體檢、公示。
體檢由縣衛(wèi)生健康局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行。
擬聘用人員名單在龍州縣人民政府網(www.longzhou.gov.cn)
公示7個工作日。
(五)簽訂聘用合同。
經公示無異議的，由相關縣衛(wèi)生健康局督促全科醫(yī)生特設崗位服務單位按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
六、其它事項
招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)信執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向龍州縣衛(wèi)生健康局咨詢。
聯(lián)系人：黃旭
咨詢電話：0771—8836138
電子郵箱：lzxwjjrsk@163.com
附件：2019年龍州縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表。
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附件
2019年龍州縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表
| 1.個人基本信息 | ||||||||||||||||||||
| 姓名 | 性別 | 相 片 | ||||||||||||||||||
| 出生年月 | 民族 | |||||||||||||||||||
| 籍貫 | 政治面貌 | |||||||||||||||||||
| 婚姻狀況 | 戶籍所在地 | |||||||||||||||||||
| 身份證號 | ||||||||||||||||||||
| 家庭詳細地址 | ||||||||||||||||||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | |||||||||||||||||||
| 郵政編碼 | 檔案保管單位 | |||||||||||||||||||
| 2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格相關信息 | ||||||||||||||||||||
| 醫(yī)師資格證書編碼 | 發(fā)證時間 | |||||||||||||||||||
| 執(zhí)業(yè)類別及范圍 | ||||||||||||||||||||
| 受聘前是否注冊執(zhí)業(yè) | □是□否 | |||||||||||||||||||
| 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 | ||||||||||||||||||||
| 執(zhí)業(yè)地點 | ||||||||||||||||||||
| 發(fā)證時間 | ||||||||||||||||||||
| 執(zhí)業(yè)范圍 | ||||||||||||||||||||
| 3.教育培訓情況(從中專填起,含進修和培訓) | ||||||||||||||||||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學校名稱 | 專業(yè) | 學歷學位 | ||||||||||||||||
| 4.是否參加過省級衛(wèi)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）組織的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓 | □是 □否 | |||||||||||||||||||
| 考核是否合格 | □是□否 | |||||||||||||||||||
| 5.工作經歷 | ||||||||||||||||||||
| 起始年月 | 終止年月 | 工作單位 | 職稱 | 從事專業(yè) | ||||||||||||||||
| 6.家庭主要成員額主重要社會關系 | ||||||||||||||||||||
| 稱謂 | 姓名 | 年齡 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | ||||||||||||||||
龍州縣衛(wèi)生健康局龍州縣人力資源和社會保障局
2019年4月15日
